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审计师
检查和分析会计记录以确定组织的财务状况,制作设计运作流程的财务报告
工作区域: 职位对经验、教育和培训需求的五种标准区间之一。以下用摘要的形式来表示。
本报告仅提供一些从事某类工作所需具备条件的基本内容。这里通过把职位归于五项区域中的某一项来显示从事这类工作的员工需要具备哪些全面经验、教育和职业培训的要求。具有相类似经验、教育和培训要求的职位也被分门别类地归入到这五项职位区域中的某一项。以下是特定职位的职位区域说明书,仅在制定特定职位所需条件时作为整体内容来参考使用。
大量的必要准备
职位区域
说
明
全部经验
此类职位要求至少 2-4 年相关工作的技能,知识或者经验。例如:符合会计职位
的资格指必须完成 4 年制大学教育,并具有 3 年以上会计工作经验
职位培训
从事此类职位的人员须有 3 年以上工作经验,在职培训,及/或职业训练
职位区域
此类职位中很多都涉及协调、指导、管理或培训其他人员。比如:会计师,厨师
示例
长,电脑程序员,历史学家,药剂师和侦探等
*SVP
(7.0 to 8.0)
范围
教育程度
此类职位中的大部分要求四年制本科学历,但也有少部分不做要求
技能:已具备的易于学习和开展工作的能力。需要更多的岗位说明书,请到
技能 技能说明
信息收集 知道怎样发现信息和识别基本信息
数学 运用数学以解决问题
问题识别 识别问题的本质
判断思考 使用逻辑和分析来识别不同方法的优劣
信息组织 寻找结构化或对多种信息进行分类的方法
关键原因识别 能识别出为达到目标哪些事物必须进行改进
系统评估 关注系统绩效的多种指标,并将准确性考虑在内
表达 与他人讨论以有效地传达信息
阅读理解 理解与工作有关的文件的句子和段落
监控 对个人的学习或工作情况进行评价
知识:能广泛应用的原理和事实
知识
知识说明
经济学和会
掌握下述领域的有关知识:经济学和会计学的法则和实务、金融市场、银行业、财务数据
计学
分析及报告
数学
掌握数和数的运用,及其之间的相互关系,如算术、代数、几何、微积分、统计学,及它
们的应用
经营和管理
掌握业务与组织计划、协调、实施的有关原理及流程方面的知识,包括战略计划,资源分
配,人力建模,领导技巧,以及生产方法等内容
法律、政府和
掌握法律、法规、司法程序、案例、政府规定、行政命令、机构规定,以及民主政治程序
法学
的知识
英语
掌握有关英语的结构和内容的知识,包括单词的含义及拼写,写作规则和语法等
能力:影响绩效表现的持久属性。
能力
能力说明
近距观察 能够在近距离看到事物细节的能力(在距观察者几英尺范围内)
数字运用能力 能够快速和准确地进行加减乘除运算
文字理解 能够阅读和理解以书面形式表达的信息及想法的能力。
问题敏感度 能够发现错误或将要发生的错误,这并不涉及到解决错误,而是识别错误
数学论证 能够理解和组织一个问题,并能选择一个数学方法或者公式以解决问题
语言理解 倾听和理解通过口头的词语和句子表达的信息和想法的能力
口头表达
用说话方式交流信息和想法以使其他人理解的能力
文字表达
用书写方式沟通信息和想法使大家理解的能力
讲话清晰度
清楚地讲述以使听众理解的能力
感知速度
能够迅速、准确对比字母、数字、物体、图片或者图案,被对比的事物需要同时
或者依次给出。这项能力还包括将现有事物和记忆中的事务进行对比
兴趣:指个人对于工作环境和产出的偏好。
兴趣
兴趣说明
习惯型的职业通常涉及到遵守系列程序和常规。这类职业可能更多地与数据和细节
习惯型
而不是想法打交道。通常总会服从某一个清楚的权威界限
进取型的职业通常涉及到启动或实施项目,这类职业可能涉及到领导员工并做出决
进取型
策。有时要求他们承担风险并经常处理业务
工作价值:赋予个人满意度的工作内涵
工作
工作价值说明
价值
工 作 满足这一价值的职业赋予员工安全的工作和良好的工作条件,相应需求有活跃性,补偿,独立,
条件 安全,多样性和工作条件
满足这一价值的职业是结果导向型的并且允许雇员使用其最强的能力,给其以成就感;相应的需
成就
求还有能力利用和成就感
满足这些工作价值的职位需要提供管理性的支持,相应的支持需要还有公司政策、员工关系监管
支持
和技术监管
满足这一价值的职业赋予员工先进(优越)、领导潜力等满足,并经常被认为是有声望的。员工的
认同
相应需求有先进(优越)、权威、认同和社会地位
独立 满足这一价值的职业允许员工独立工作并做出决策。相应需求还有创造性、责任感和自主权
满足这一价值的职业允许员工向他人提供服务,并在一个非竞争的环境下与同事共事。相应需求
关系
有同事,道德价值和社会服务
工作活动:工作行为的总体类型。
工作活动
工作活动说明
获得工作所需信息
观察、接受以及从各种相关渠道获取信息
处理信息
编辑、编
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