校园巡展提案幻灯片.ppt

规划人生 赢在职场 目录 活动前期宣传 专家巡讲 三 校园模拟招聘 四 稿件传播规划 五 费用预算 活动主题 ——当当网高校就业巡讲暨模拟招聘大赛 比赛广告语 ——当当网高校就业巡讲暨模拟招聘大赛 活动前期宣传Ⅰ 海报张贴传单散发 内容：制作活动内容宣传的海报，并张贴于校园人流密集处。新闻传播预热 内容：网络新闻预热，发布活动相关内容，扩大参与人群。 活动前一周开始传播。 宣传品制作 其他例如易拉宝等宣传品的制作并发放。 校园BBS传播 内容：对各大校园BBS进行管理，对活动进行宣传。 专题网站建设 内容：建立本次活动专题网站，对活动进行宣传，学生可通过该网站报名参与。网站时时更新，对各校参赛选手进行人气投票。 校园广播宣传 通过校园广播站传播活动内容。 活动前期宣传Ⅱ VIP卡的发放 准备工作： 1、首先设定若干激活码，并在当当网数据库备份；2、当当网上开辟VIP卡激活的相关说明。 VIP卡用途： 例如手机冲值卡（纸制）形式，每张VIP卡内设置一个激活码，在当当网上开辟激活功能，用此激活码可将注册帐户升级为VIP用户，享受VIP用户的打折优惠。 在VIP卡上详尽叙述使用方法。 VIP卡的发放： 在学生宿舍与聚集地；每人1张； 时间安排： VIP卡制作于4月15日前完成；发放时间自4月16日开始。 发放时间分为：学生宿舍与聚集地的发放；活动现场的发放。 预计数量： 4万张 活动前期宣传Ⅲ 专题网站的制作 网站内容： 第一部分（校园巡讲）；第二部分（模拟招聘）； 功能模块： 第一部分：对校园巡讲进行宣传，对时间、地点、主题等内容进行详细介绍； 第二部分： （以时间先后为顺序） 1、对虚拟竞聘活动的宣传，活动相关介绍； 2、参赛者报名；进行筛选后发布参赛名单； 3、参赛作品的展示，粉丝团进行投票：每个校区产生20强，再产生10强，再产生5强； 4、校内比赛：从每校区5强中，产生1位获得者。 时间安排： 4月16日上线（进行时时内容更新） 活动前期宣传Ⅳ 活动宣传页的发放 宣传单内容： 对本次活动的两个部分：巡讲部分和模拟招聘分别进行介绍，注重对奖励的描述和对后期管理团队招募及当当网的培训或试用机会。 建议宣传单和VIP卡一同发放。 宣传页的发放： 在学生宿舍与聚集地；每人1张； 时间安排： 制作于4月15日前完成；发放时间自4月16日开始。 发放时间分为：学生宿舍与聚集地的发放；活动现场的发放。 预计数量： 4万张 专家巡讲Ⅰ 活动内容：邀请人力资源专家，走进校园，举行继名人聊天后的就业巡讲活动。 演讲内容围绕就业中要面临的“三道关”，即简历关、面试关、试用关，大学生应该如何顺利通过这三道关键环节、如何找到一份好工作，与在校学生进行互动沟通。 应聘知识介绍 将从就业类图书获得帮助，这些图书包括： 如何选择职业？ 如何制作简历、面试？ 如何适应工作环境？ 如何处理人际关系？等等 讲解职业挑战赛的细节 现场抽奖与互动 专家巡讲Ⅱ 活动亮点： 当当网联合总裁俞渝、李国庆同时参与其中，利用产生的商界名人的双重影响力，吸引更多大学生的注意力。 可利用“俞渝/李国庆回归母校 讲述当当成长历程”作为宣传点进行传播； 与大学生的QA互动； 主持人穿插有奖问答部分，问题分为当当网信息及产品信息或就业问题；答对者获得当当网赠送的就业类书籍。 专家巡讲Ⅳ 时间 项目 内容 备注 18：30—19：10 图书作者及人力资源专家高校讲座（上半场） 演讲 19：10—19：20 当当网校园虚拟竞聘活动介绍说明 报名方法，职位说明/选拔程序/等说明，回答大学生关于招募的提问。 19：20—19：50 图书作者及人力资源专家高校讲座（下半场） 演讲 19：50---20：10 图书作者及人力资源专家与学生互动 现场Q/A 巡讲现场流程： 校园模拟招聘Ⅰ 目的： 在校园巡讲宣传后，开展校园虚拟竞聘活动。为大学生提供就业演练模拟的机会，了解如何制作简历、应对面试、如何度过试用期等。为此，在本次巡讲活动中，设置了本次虚拟招募项目，同时也为当当网招募一批校园推广的核心人员。 招募职位： 每校组建一个团队，招募校园推广部经理1名，4个学校共计4名。 面试/选拔小组成员： 由本次巡讲的嘉宾及当当网组成面试考核选拔小组成员 活动概述： 校园模拟招聘Ⅰ 时间 项目 内容 备注 报名阶段 报名： 网上报名 一、简历： 1 ． 以Word的文本形式，提交具有真实性，并且完整的个人简历。 2 ．活动主办方对简历有最终的保存权。 二、文案：对当当网校园推广的建议与设想 1 ．不违反相关法律、法规； 2 ．符合当今中国的当