骨科护士长年终工作总结.docx

精品文档 精品文档 骨科护士长年终工作总结 护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科 室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与 护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣 素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理 水平。骨科护士长年终工作总结范文,欢迎阅读。 骨科护士长年终工作总结一:20**年是全国卫生系统继 续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下, 本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好 的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20**年护理计 划90%以上,现将工作情况总结如下 1严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的 根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位 责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次, 并有记录 (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持 填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘 4、坚持床头交**制度及晨间护理,预防了并发症的发 生 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册 每月全5日科前人交员护在理政部治进上行认考核,并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实 施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验, 开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开 护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工 作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反 馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高 护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经 验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新 进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文 明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、 万昌宾馆的礼仪培训 3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表, (定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满 意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见, 对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度 护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操 作考核,合格者给予上岗。 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。) 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外 科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作) 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍) 等奖(周莉君)标记分别给予了奖励 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操 作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核: 肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操 作 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交*冰*制度和晨 间护理 7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了 护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到 提高业务素质的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗 前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人 讲一课,提高护士长授课能力 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护 士参加护理大专函授 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒, 并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记 录,每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及 时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液 浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒 灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵) 出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦 拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化 学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物 品进行了定期定点监测。 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供 优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通 过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟 悉掌握疾病防治,康复及相