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听校长报告心得体会 　　 　　当学生，最无奈的就是每次开完会都要写篇心得体会，不会写怎么办?下面是为您整理的几篇，希望您喜欢。 　　 　　听校长报告心得体会一 　　 　　听了李XX校长的报告，我内心波澜起伏，感触颇多，为了学习贯彻报告的主要教育思想，全校教师进行了集体学习，李XX校长在精英中学有两个首创，一个是高效6+1教学模式，另外一个就是激情教育。 　　 　　李XX校长报告中指出，学校最先要求学生的不是让学生立即投入到学习中，而是要先练好、跑好精中的激情跑操。 　　 　　激情跑操是每一个精中学子入学的第一课，也是学子们要在精中必过的第一关。 　　 　　而这有悖于传统的 　　 　　以课业为主的方式，也是校长李金池在精中首创的激情教育中的重要内容。 　　 　　李校长说，激情是一种积极昂扬的心态，可以排遣郁闷、提升自信、激发灵感、调动潜能，可以最大限度地提高工作和学习效率。 　　 　　人在激情状态的时候，能够展现出生命的最大张力! 　　 　　激情教育包括激情早读，激情跑操，激情远足，激情辩论等。 　　 　　在新精中改造计划中，最先启动的就是激情教育。 　　 　　激情跑操是激情教育的一个重要内容，也是精中的第一名片。 　　 　　其功能已经超越自身强身健体的体育锻炼。 　　 　　在运动中历练团队意识和拼搏进取的精神，提升学生的注意力，并使支迁移到学习中，提高学习效率。 　　 　　早在20XX年，李XX校长就开始建构激情教育体系，提出打造激情校园、养育激情学子口号，并送给全体精中学子八个字梦想、激情、自制、高效。 　　 　　希望大家好好把握，向着梦想，向着新的高地坚定地前行。 　　 　　20XX年，李校长又提出主题班会是激情教育的重要载体和抓手，应该常抓不懈，伴随着主题班会的开展，学校的激情跑操激情演讲激情早读激情远足激情辩论等一系列活动随之展开。 　　 　　在全体教师学习大会上，老师们依次积极发言探讨学习。 　　 　　老师刘XX说，学生们在精中的激情教育中，应该会有很大的的改变。 　　 　　孩子们充满朝气，充满激情，会自发的热爱学习，主动与人交流，也会逐步敢于在人面前展示自己，会更加阳光自信。 　　 　　老师运红霞说，她对激情教育充满希望，希望我校的学生在这样的教育模式下，变得能吃苦，表达能力更强，善于与人交流，内心更强大。 　　 　　一个没有激情的民族是没有希望的民族，一个没有激情的青年是没有前途的青年，一个没有激情的学校是没有希望的学校。 　　 　　我们将学习并实施这一教育路线，不断进取，坚持不懈，致力于魏村小学教育教学工作再上新台阶，不辜负领导和家长们的期望，实现XX小学持续良性发展。 　　 　　听校长报告心得体会二 　　 　　每年一次的校长年度考核，几乎成为了一定固定的节目。 　　 　　随着校长担任年限的增长，述职也就逐渐淡出了很认真的态度，上上下下都心知肚明，按照规定程序说上几句。 　　 　　今年暑假前的校长述职，也有一些校长准备认真的，当时自己就明显的感觉到，如果说这样的述职对校长的考核没有一点实质性的作用，但是，利用这样的述职来进行交流，让这些校长尤其是新担任校长职务工作的人在工作中相互学习启发，也是对工作具有一定的推动作用的。 　　 　　没有想到每年一度的暑期培训第一天，一改过去请专家报告的惯例，改为校长们的带述职性质的办学工作报告，每人二十分钟。 　　 　　分组报告分享之前，大会还下发了校长报告分组评议表，包括个人履行职责介绍、落实局重大工作情况、学校特色分析、问题分析及应对措施、总体评价等五部分分为优良中无记名评议使用。 　　 　　由于提前通知了各位一把手，昨天的分组校长报告，自己所参加的一组，的确收获多多。 　　 　　多数校长准备认真，大多数都非常重视，作出了ttp播放，图文并茂，思路清晰，重点突出，大多数都严格控制在20分钟以内，时间掌握非常好。 　　 　　学校的办学特色的介绍与分析也很到位。 　　 　　存在的通病也明显，即评议表没有及早下发给发言者，使得分组报告人没有完全按照会议要求分为四大部分来发言。 　　 　　最主要的问题还是学校工作与自己的作为如何有机联系起来，普遍缺少交代。 　　 　　这也是多年来普遍感到存在的问题二没有解决的问题。 　　 　　我以为这不是一个文不对题的问题，二时如何认识个人与单位关系的问题，如何在学校的发展过程中奉献出自己作为校长应有的思路与智慧的问题。 　　 　　如何体现勤政的问题，引领的问题，检查的问题，激励表彰与惩戒的问题。 　　 　　当然，这也是一个很难处理的问题，越来越模糊的表述，越容易模糊很多东西。 　　 　　作为校长述职，理想的叙述应该是能够区分开校长个人的作为以及学校的变化的。