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- 2019-09-30 发布于湖北
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心内二:高辉 1?.管理模式的组建? 在护士长的领导下,按职称、年资、实际工作能力、经验和责任心等进行新老、强弱合理搭配,将我科护士分成高级责任护士、责任护士、辅助护士三级。同时,根据本科疾病特点、床位数将病区分为A.B两个护理组,每组5~6名组员,分别由两个高级责任护士各负责一组。高级责任护士负责本组在岗时间段内的护理质量和管理工作。每组承担当班时间段内的所有护理工作。 2?.高级责任护士的职责 高级责任护士必须是科室的护理骨干,工作责任心强,专业知识及业务技术熟练,具有一定管理协调和业务技术指导能力。分管一组病人,负责分管护理组病人的一切治疗,尤其是危重病人的治疗及护理,参加并组织、配合各种抢救,同时对当班的护士进行技术指导,协助解决疑难问题;制定护理计划、评价护理效果、组织健康教育、指导出院病人。负责护理质量的质控、检查及反馈。尤其是加强中午、节假日时间段的护理工作及低年资护士工作质量的监控,不定时巡查各岗位职责、工作制度的落实情况等;当遇到护理纠纷时及时主动化解,做好当班时段内的护理管理工作。并完成临床带教任务。重要护理工作及时向护士长汇报。 图片·Picture 3.高级责任护士的素质要求 业务水平? 心理素质 基本要求 山河日月总成对 一句悠然尘世间 ? 3.1? 基本要求 ?高级责任护士必须是 护师以上职称, 大专以上文凭, 工作5年以上
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