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蓝海基业有什么样的力量让我们这群人能够心心相印呢?1有什么样的力量让我们这群人能够口口相传呢?2蓝海基业有什么样的力量让我们的企业能够生生不息呢?3蓝海基业蓝海基业企业文化企业愿景专业的IT应用服务商我们是一家专注于IT应用服务领域的高新技术企业。我们的版图和视野不应该仅仅是西部、中部和华南,而是整个中国。我们作为专业的IT应用服务商,要成为一家有价值的公众公司。以专业打造领先品牌,我们要成为行业领航员,要做NO.1。蓝海基业企业使命蓝海基业企业使命让客户生意更容易让员工人生更美好企业使命蓝海基业让客户生意更容易A、通过我们的产品和服务,为企业引入移动信息化和品牌服务。B、让企业做到随时、随地、随身的获取所需信息。C、通过我们的工作,为企业在营销、沟通、经营和管理中建立新的竞争优势。(营销更容易:开源,管理更容易:节流)。企业使命蓝海基业让员工人生更美好A、有责任心,积极的价值观。B、机会公平,拼搏成功的环境。C、创造价值,有尊严的生活。D、志同道合的朋友。团队客户资金行业公司愿景的四大支柱蓝海基业信息技术有限公司公司愿景的四大支柱团队01PART ONE一个中心 二个意识 三个特别 四大作风 八大观点责任执行1一个中心超越快乐2危机意识结果意识两个意识蓝海基业信息技术有限公司3、三个特别战斗吃苦胸怀特别能战斗 特别能吃苦特别有胸怀A, 业务能力专业强悍,B,一定要的决心(任务与目标)。C, 敢打硬仗,敢于挑战。A,志存高远。B,容人,容事,方能成海。C,一个人越是成功,所遭受的委屈就越多。A,勤奋,忍受折磨与摧残。 B, 天将降大任,苦心志。C, 逆商:承受压力与困境的能力。蓝海基业信息技术有限公司4、四大作风认真快坚守承诺绝不找借口蓝海基业信息技术有限公司1、人才观2、学习观3、能力观4、竞争观5八大观点5、合作观6、发展观7、事业观8、财富观A, 认同蓝海文化。B,唯才是用,唯德重用; 有德有才,破格重用; 有德无才,培训任用 ; 有才无德,限制录用; 无才无德,坚决不用。 C, 普通平凡但力求上进的人是公司需要的人, 经过磨练,即为人才。D,人才(干部)是折磨出来的!1)人才观A, 学到老,才能活到老。B, 不断增加你的曝光率,敢于展示自己,你就 会成为千里马。(迟早会引来伯乐的目光)C , 创新,是活力的源泉,敢于破旧立新。D, 善于沟通,交流学习,三人行必有我师焉。E, 沟通是学习最快的方式。F, 总结,反省自己,思考。2)学习观A, 结果是检验能力的最好标准。B, 能力是实现人生价值的基本条件。C, 一个人想挣多少,取决于自己值多少。D , 能力是实干中,承受压力,历经打磨,沉淀下来的精华。E, 现阶段我们需要什么样的能力?F, 发现问题,分析问题,解决问题。G 木桶理论:发现短板,弥补短板。3)能力观A, 每一个人都是战斗者,狼文化 ,PK文化。B, 丛林法则:适者生存。C, 将帅好强,战士勇猛:狭路相逢勇者胜。D, 竞友,提倡良性的竞争循环。4)竞争观A,情商:处理人脉关系的能力。B,反对官架子。C,请认清你的外部和内部客户是谁。D, 坦诚开放:顺畅的合作来源于坦诚开放的心。E,用建议与帮助代替抱怨与指责。F,胜则举杯相庆,败则拼死相救。5)合作观A, 任何职位,有本事就上,不论资排辈,不裙 带关系,能者居之。(联想)B,不自我设限,超越,心有多大,舞台就有多 大。C, 相马不如赛马。D,凡全副精神专注一事,必有成就。6)发展观 (晋升观)A, 共同创业,共同享有,正确理解创业观,“抱 团打天下”! B, “不做小老板”C, 光明正大,言行一致,树立个人品牌。D, 反对小帮派,小团伙。E,追随事业大于跟随个人,反对将部属作为私有 财产,离间引诱,据为私有。7)事业观 (创业观)A, 能力是最大的财富。 B, 个人品牌是伴随一生的财富,什么都可以失 去,但不能失去自己的个人品牌。C, 公司追求一群人的富有。8)财富观公司愿景的四大支柱客户02以客户为中心开发客户 积累客户 经营客户 成就客户PART TWO1), 客户学习: A, 企业是法人,学到老活到老。 B,拥抱变革与变化,从了解开始。 C,每一次新技术的出现,都将改变竞争格局。2),客户体验: 无和有之间是一条鸿沟 。3),客户应用: 从小应用开始,到整合应用。4),客户价值: 价值在于应用,通过学习和应用实现。1、开发客户A,一和十万的差别不仅仅是数量。B,量变决定质变(腾讯是典范)。C, 行业话语权的一个重要来源在于客户的积累。2、积累客户 A, 资源合作,相伴成长。B, 资金是经营客户的保障(研发、客服、团队)3、经营客户 A, 帮助客户在经营中建立新的竞争优势。B, 通过成就客
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