电子行业-办公室秘书关键业绩指标（kpi）.pdfVIP

下载本文档

4
0
约1.51千字
约 1页
2020-04-02 发布于陕西
举报
版权申诉

电子行业-办公室秘书关键业绩指标（kpi）.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

办公室秘书任务绩效指标序指标权采用原因指标解释说明数据来号重源上传下达的各部门、信息传达及信息有误次外部单 1 确保信息交流客观、畅通时率/正确率数；外发的信位息失误次数 2 公文行文规公文差错次各部门保证公文的规范、严谨范度数 3 会议精神、公各部门、保密工作的重要信息保密文内容等泄外单位安全率密事件 4 文字处理的及时正确发放文件、通错误次数以可以采用相关人办公室、速度与准确知，记录、发放会议记录及时间及时员评价各单位度性/打字速度信件处理正公司各种信件处理传送正确及可以采用相关人办公室确率时情况，回复员评价 5 及时性事务性工作秘书负责的日常事务性完成时间、完由办公室主任进办公室 6 完成率工作成的质量行评价 7