COSTCO供应商行为守则.pdfVIP

COSTCO 供应商行为守则 目的 Costco 会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco 认同并尊重 世界各地在文化和法律上的差异。为此 Costco： 1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工 2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规 3、 鼓励供货商努力实现“高于或超越 Costco （供货商行为守则）的目标” Costco 相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。Costco《供货商行为守则》 适用于所有为 Costco 供货商合作。Costco 将会与那些致力于执行此行为守则或 已采取有关行动的供货商合作。Costco 有权与不能遵守此行为守则的供货商终 止业务关系。Costco 可对这《供货商行为守则》进行修订、执行和/或解释。 定义 高于或超越 Costco 《供货商行为守则》的目标是指供货商和相关生产单位所采 用之计划和政策超过当地法律要求并且持续改进员工的工作条件和环境保护。 Costco 使用的供货商和相关生产单位，都是努力实现此目标并且会致力于保护 和改善员工的权益、安全和工作环境。 生产设施是指主要生产单位、生产商品的加工工厂或生产工厂。生产设施可能是 供货商或分包商所拥有。不论供货商和分包商的关系如何，供货商有责任保证生