浅析新形势下的人力资源战略规划问题.pdfVIP

lll ／ 业人力资源规划是企业战略规划 企业人力资源 战略规划是把人作为 止 的核心组成部分，关系到企业的生 资源进行管理 的战略规划 ，是对人 的知 存 和发展 。在市场 全球化 的过程 中，中国 识 、技术和技 能的使用行为是否为企业所 加入WTO后 ，中国企业的生存环境和发 需而做出的战略规划 。人 的行为是受人的 展条件发生 了深刻变化 ，面I临着历史性的 价值观 、信念和习惯决定的。在企业 中，与 机遇和挑战 。中国企业 已步入战略规划时 正式的组织机构结合在一起产生行为准 代 ，企业组织部 门在制定人力资源战略规 则的共享的价值观、信念和习惯所构成的 划时，需要有新 的思想，创建新的理论 ，制 系统就是企业文化 。企业文化包含着指导 定新的战略战术