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研究與發展及人才培訓支出投資抵減問答集研究與發展及人才培訓支出投資抵減問答集 研究與發展及人才培訓支出投資抵減問答集研究與發展及人才培訓支出投資抵減問答集 一、公司欲適用研究與發展及人才培訓支出投資抵減 ，應於何時向何處辦理申報？ 答：公司依 「公司研究與發展及人才培訓支出適用投資抵減辦法」（以下簡稱抵減辦法 ）規定 ，投資 於研究與發展及人才培訓之支出 ，應於辦理當年度營利事業所得稅結算申報時依規定格式填報，並檢 附抵減辦法第 8 條規定之有關證明文件 ，送請公司所在地之稅捐稽徵機關核定。惟若屬抵減辦法第2 條第 1 項第 8 款、第 9 款及第 3 條第 3 項第 6 款規定之支出 ，需經中央目的事業主管機關及財政部專 案認定屬研究與發展及人才培訓之支出者 ，應於費用發生當年度向前述機關提出專案認定之申請 。 二、已辦理當年度營利事業所得稅結算申報後 ，可否於事後申請更正列報研究與發展及人才培訓支出 適用投資抵減 ？ 答：公司投資於研究與發展及人才培訓支出 ，依 88 年 12 月 31 日修正促進產業升級條例第6 條規定 ， 申請適用投資抵減者 ，同條例施行細則第11 條第 2 項及抵減辦法第 8 條第 1 項已明文規定 ，應於 理當年度營利事業所得稅結算申報時依規定格式填報 ，並檢附有關證明文件，送請公司所在地之稅捐 稽徵