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安全奖惩考核办法 1、 进入施工现场人员一律戴安全帽，凡违规者，发现一次罚款 200 元。 2、 进入施工现场一律戴上岗证、特种操作证，违章者发现一次 罚款50元。 3、 上班时间严禁喝酒，发现酒后上班这，每次罚款500元，司 机酒后驾车罚款2000元，“当天不准上班。” 4、 广大干部职工遵章守纪，严禁酗酒赌博，大家斗殴，流氓滋 事等违法乱纪行为，发现一次违章者，给予罚款500元。 5、 确保现场文明施工，不得穿短裤赤背出入营区及施工现场， 每发现一次罚款50元。 6、 严禁我部职工到附近河塘洗澡，每发现一次罚款300元。 7、 特种机械一律专人操作，非特种作业人员操作机械，每发现 一次罚款1000元。 8、 施工现场电焊工，必须佩戴安全防护用品，违章者，发现一 次罚款200元。 9、 未经单位领导同意，施工车辆严禁开出施工现场，发现一次 罚款500元，出现后果由当事人自负。 20、严禁在施工现场开英雄车、赌气车，司机在驾车吋要注意前 后左右瞭望，避免发生交通事故，发现一次违章罚款个人，出现后果 由施工队负责，再罚队20000元，并追究刑事责任。 11、加强队施工现场管理，做到工完场清，发现一次现场混乱无 人清理，给予罚款1000元。 12、 各施工队氧气瓶和乙炊瓶堆放安全距离5米以上，发现一次 违规，罚款200元，氧气表、乙块表损坏后不更换，每发现一次罚款 500 元。 13、 现场材料必须堆放整齐，机械设备按规定操作，又标识牌， 发现材料堆放不整齐，没有标识牌，罚款500元，发现机械没有操作 规程牌，罚款600元。固定机械必须有地线，没有地线罚款500元。 14、 各施工队要注意环保卫生，室内室外，食堂卫生每次检查不 合格罚款200元，食堂人员上岗期间必须穿工作服。凡违规操作，发 现一次罚款50元。各施工队管理范围内的施工场地，因管理不严， 群众进入场地的，出现安全事故，由施工队自己负责，并对施工队处 以20000元以上的罚款。 15、 各施工队形成请假制度，施工队长不请假外出而造成不良影 响的罚款2000元。后因果rh本人负责，队长没有特殊情况的必须参 加项冃各种例会，无故不来者，每次罚款3000元。 16、 现场施工人员不服从领导和技术人员妥排，无理顶撞领导和 技术员，盲口施工者罚款500元。 27、各队用电未经过项目部电工许可，私拉乱接者罚款2000元, 出现安全事故，后果自负。 18.配电箱不符合要求，没有上锁，电闸损坏，没有标签，没有 保险丝，用铁丝和铜丝代替，线路混乱，以闸多线，发现一项罚款 2000 元。 29、油库要按标准建立，有防火标识、有防火沙、灭火器、防火 锹，发现一项不符合要求罚500元。 20、 每季度由项冃部进行评比，本季度未发生违章及违规现象的 单位，项目部将给予500奖金。 21、 除了对违反规章制度的当事人罚款外，追加当事人所在单位 的队长或站长2000元的罚款，对安全员处以100元的罚款。以上规 章制度从即LI开始执行，请各施工队遵照规定严格执行，并传达落实 到每个职工，是每一个职工都能认识到罚款不时真正目的，而是一种 手段，通过安全奖罚，使大家都来重视安全，形成人人抓安全，人人 保安全的生产氛围。 浙江正方交通建设有限公司 广巴高速公路LM1标段项目经理部 2009年3月：L0日 安全教育、培训制度 为了贯彻安全第一、预防为主的方针，加强企业职工安全培训教 育工作。增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生, 也只懂以下几条制度，希遵照执行。 1、 项目部根据不同的施工阶段编制出教育培训计划，培训内容 要有安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、事故教育、 法制教育、三级安全教育、安全培训等。 2、 项目经理没年接受安全培训的事件，不得少于30学时。 3、 专职安全员，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须 接受安全技术业务培训，时间不得少于40学时。 4、 其他管理人员和技术人员每年棘手安全培训的时间，不得少 于20学时。 5、 特殊工种人员(包括电工、电焊工、架子工，司炉工，爆破 工，机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员，人货两用电梯司机 等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受由针对 性地安全培训，时间不得少于20学时。 6、 待岗、转岗、换岗的职丁，在重新上岗前，必须接受一次安 全培训，时间不得少于20学时。 7、 新进场的工人必须接受公司、项冃部、班组的三级安全培训 教育，经考核合格后，方能上岗。 公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生 产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等, 培训时间不得少于15学时（2天o （2） 项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现 场环境、工程施工特点及可能存在的不安