安全叮嘱制度实施细则.docxVIP

安全叮嘱制度实施细则 第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方 针，进一步强化我司道路旅客运输安全管理，增强驾驶员安 全意识，规范驾驶行为，积极做好事故防范工作，依据有关 规定，结合集团公司安全生产实际，制定本细则。 第二条 各客运分公司（汽车站按三不进站、六不出站管理 要求配合），应落实道路旅客运输安全叮嘱制度（以下简称 安全叮嘱）。我司安全叮嘱工作从形式上分现场安全叮嘱与 非现场安全叮嘱两种情况，从类别划分上有一般性安全叮嘱 和重点安全叮嘱两类，从叮嘱的方式上分当面安全叮嘱和电 话、语音提示安全叮嘱两种。现场安全叮嘱是客车发车前, 由专门人员,通过当而观察、查验、 由专门人员, 通过当而观察、查验、 交谈和对特殊情况的规 范处置，对车辆安全设备设施进行检查、对应班驾驶员进行 安全提醒和教育，进一步强化现场管理的一项安全措施；非 现场安全叮嘱是指所属车辆不在本站内发车（驻点车辆、长 途班线在途车辆），安全管理人员不能直接见到车辆、驾驶 人，而通过其他方式实施的一种叮嘱方式；一般性安全叮嘱 是指按照一查、二看、三叮嘱的要求发车前对驾驶员采取的 叮嘱方式，该方式一般由基层单位安全管理人员实施；重点 安全叮嘱是指对于重点班车、重点线路、重点驾驶员实施的 一种重点的叮嘱管理措施，该措施应市基层单位值班领导负 责实施，并留下叮嘱和管理搭施记录；当面安全叮嘱是指安 全管理人员能够直接见到驾驶员的情况下，采取现场安全管 理叮嘱方式；电话、语音提示叮嘱是对车辆在运行途中或外 站驻点发车车辆釆取的安全叮嘱方式。 第三条安全叮嘱工作由车属分公司组织，基层单位值班领 导作为当天本单位安全叮嘱管理措施实施的直接责任人，要 通过多种方式，充分利用现有智能信息化手段，认真组织好 现场与非现场安全叮嘱工作；分管安全管理工作领导要积极 落实和指导单位的安全叮嘱工作；党政主要领导要不定期抽 查、考核本单位安全叮嘱制度执行情况，确保措施落实到位。 第四条 现场安全叮嘱的基本程序为一看二查三叮嘱。 （一）看外在表现 1、察看驾驶员身体状况、情绪表现及班车的基本状况, 确定是否适宜行车。（严防驾驶员带病、带情绪驾车。） （-）查基木状况 2、询问了解应班驾驶员休息、近期工作、生活等情况, 确定驾驶员符合安全行车的基本要求（严防驾驶员夜间酗 酒、赌博熬夜等，造成疲劳驾驶）。检查应班驾驶员所携带 的驾驶证、从业资格证、行车证和车辆营运证是否有效，车 辆二级维护和当日例检是否合格，查随车安全设备设施是否 齐全有效等。 3、检查当日行驶里程超过400公里（高速公路直达客 运超过600公里）的应班车辆是否按规定配备了双班驾驶员。 （三）叮嘱注意事项 4、 简要通报天气变化情况。现场叮嘱人员（安全员、 值班领导），应提前了解本地及班车运行区域天气变化情况, 根据不同天气行车注意事项进行有针对性的叮嘱、交待（如: 是否配带防滑链等）。 5、 通报车辆运行线路通阻情况。现场安全管理员、值 班领导应熟知单位每条班线安全评估情况，提醒驾驶员注意 途中事故风险点。 6、 叮嘱驾驶员牢记安全第一，按照“五不、两确保” 的要求，做到不超员、不超速、不疲劳驾驶、不关闭车辆动 态监控设备、驾车时不接打手机，确保旅客生命安全、确保 乘客系好安全带。 第五条各基层客运分公司应挑选业务熟、责任心强的同志 从事安全叮嘱工作。在上岗前应组织对其进行相关的教育和 培训，保证其全而掌握相关安全法律法规、安全业务知识及 营运车辆和驾驶员管理要求、本单位运行线路途中影响安全 因素等。 第六条叮嘱人员应热爱安全叮嘱工作，主动熟悉和了解驾 驶员思想、性格、驾驶技能以及工作状态、家庭情况，口觉 加强学习，不断改进方法，努力提高实施安全叮嘱工作的能 力和水平。 第七条分公司应加强管理，规范安全叮嘱工作，不断提高 安全叮嘱效果。 （一） 叮嘱人员每天对所有应班驾驶员（含当天不在站内 发车驾驶员）分别至少进行一次安全叮嘱。应针对不同驾驶 员和每日的天气、客车的走向、旅客的流量等实际情况，为 每班客车制眾具体的叮嘱方案，经值班领导批准后实施。 （二） 现场安全叮嘱人员在旅客上车前10分钟到达发车现 场，安全叮嘱吋间不少于1分钟。车辆不在现场的，由车属 分公司安排专人通过电话、手机短信、GPS信息及其他有效 途径进行安全叮嘱，并做好叮嘱记录。 （三） 安全叮嘱要做到简明扼要，以正面提醒为主，并根 据叮嘱对象的特点，突出重点，增强效果。 （四） 现场叮嘱人员应着装整齐，佩带安全管理胸牌或安 全叮嘱专用标志上岗。 （五） 针对查、看过程屮发现的突出问题，如：应班驾驶 员拒绝接受安全叮嘱及其他情况，汽车站应积极配合分公司 采取必要措施，确保叮嘱制度落实到位，以保证班车运行安 全。 （六）建立安全叮嘱记录制度。分公司应为叮