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* * * * * * * * * * * * * * 第一PPT HTTP://WWW.1PPT.COM HR3人力资源规划历届技能真题 2016年5月 一、简答题（本题共2题，每小题15分，共30分） 1．简述绘制组织结构图的基本方法。（15分） 答：绘制组织结构图的基本方法具体如下： （1）框图一般要画四层，从中心层计算，其上画一层，其下画两层，用框图表示。 （2）功能、职责、权限相同机构（岗位或职务）的框图大小应一致，并列在同一水平线上。 （3）表示接受命令指挥系统的线，从上一层垂下来与框图中间或两端横向引出线相接。其位置高低，表示所处的级别。 （4）命令指挥系统用实线，彼此有协作服务关系的用虚线。 （5）具有参谋作用的机构、岗位的框图，用横线与上一层垂线相连，并画在左、右上方。 2015年11月 二、计算题（本题1题，共18分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过程不得分） 某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品，每种产品的劳动定额完成情况以及相关出勤率指标，如表1所示。 ?表1????报告期机加工车间产品生产与工时统计表 ? 根据表1中的已知数据计算出以下指标，并填写表1的空栏。 （1）计算甲、乙、丙、丁四种产品与该车间整体的劳动定额完成率。（12分） （2）如计划期的产品产量将在报告期的基础上各