西门子光缆公司员工手册.pdfVIP

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西门子光缆公司员工手册 目 录 序言 编制目的 适用范围 修订原则 欢迎致词 公司概况 公司形象 公司宗旨 质量方针 组织结构 公司文化 行为准则 员工守则 员工证 考勤制度 休假申请 出差 接待亲友 吸烟 电话 资讯保密 公司治安 成本意识 公德及礼貌 聘用 聘用 雇佣形式 劳动合同 试用期 人事档案 工作时间 职位变更 培训与个人发展 薪酬与奖励 基本工资 加班与夜班绩效工资 薪酬调整 奖金 项目特别奖合理化建议奖 员工福利 住房 工作餐 交通 医疗 工伤保险 养老保险 失业保险 意外保险 生育 年休假 法定假 病假 婚假 产假 丧假 事假 补休 意外 文康活动 离职 辞职 合同终止 开除 退休 离职手续 离职证明 过失类别 纪律处分 三条主要原则 纪律处分步骤 投诉程序 消防规程 职业安全 附则(13) 序言 编制目的 欢迎加入西门子光缆有限公司·成都。为帮助员工全面了解本公司,保证员工的权 益和明确义务,提高工作效率和严格执行规程,将员工培养成合格的SOFC成员,特制 定本手册。各员工务必全面了解本手册各项内容并切实遵行。 适用范围 本手册适用于本公司正式员工 、短期合同工、借聘人员和见习员工。 修订原则 本手册依据中华人民共和国法律及有关规定,并结合本公司实际情况制定,成为劳 动合同的一部分,并因当地法律和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改 和增减。 欢迎致词 欢迎加入西门子大家庭 - 一家享誉世界一个多世纪的跨国公司。在此热烈祝贺你 顺利通过挑选成为西门子光缆有限公司 ·成都的一员。本公司拥有世界先进的光缆生 产工艺和技术,完善的质量保障手段,现代化的管理和诚实、优良的员工,从而保障了 向它的用户提供质量可靠和满意的产品和服务。 我们的目标是向客户提供最佳的产品和服务,把公司建成最优秀的光缆制造企业。 在西门子光缆有限公司 ·成都需要每一位成员在各自的岗位上,精诚合作,相互激励, 兢兢业业,力争达到我们的标准。增强我们的竞争实力。 优秀的员工是我们公司最宝贵的资产。因此,我们希望每一个员工以高度的责任感, 竭力支持公司的成功。公司在此过程中为员工提供良好的工作氛围、权力以及培训和发 展机会。作为西门子光缆有限公司的成员,应主动进取,加强有效沟通,共享公司的价 值观念,同仁之间与部门之间相互协调,团结合作,勇于承担责任,不断创新,共同承 诺迎接挑战。这样我们就可以成为一个集体--也只有集体的力量才能达到你和我们大 家的目标。 希望您以此手册为指南,自我管理,不断进取。 诚挚地祝愿大家在西门子光缆有限公司 ·成都取得成功。 ________________ ________________ 总经理 人力资源部经理 公司概况 具有150年历史的德国西门子公司是一家享誉世界的跨国公司。素以提供高质量的 产品著称.作为全球电子和电气工业的主力军,它分为能源、工业自动化、通讯、信息、 交通、医疗、电子元器件和照明八大业务范围。业务遍及全球190多个国家。1996年西 门子公司财政年度销售额为942亿德国马克,其中西门子公共通讯网络部占118亿德国马 克。西门子光缆产品国际市场占有率名列前茅,在技术开发和应用上处于领先地位。西 门子公司遵循其创始人维尔纳.冯.西门子的企业信

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