维护单位员工技术培训管理暂行办法.pdfVIP

维护单位员工联合技术培训管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为了进一步落实维护单位本部化、班组化工作，促进管理 直接化，全面提高维护人员技术素质，确保安全生产，规范各主要维护 单位的技术培训工作，特制订本办法。 第二条 本办法所指维护单位，暂时包括：主机维护单位（即安徽 电建二公司项目部）、制粉系统维护单位（江苏天目公司项目部）、灰硫 系统维护单位（江苏天目公司项目部）、输煤系统维护单位（合瑞机电 公司项目部）。 第三条 本办法所指技术培训管理，只包括由业主（国电铜陵发电 有限公司，下同）有关部门联合维护单位进行的技术业务培训，以及相 应的技术业务考核工作（简称联合培训工作，下同）。不包括安全培训、 特种作业或专项培训等，以及各维护单位自行负责的各类内部培训。 第四条 业主单位的归口部门为安监部，培训具体工作由各相应的 生产部门负责。 第五条 输煤、出灰、脱硫系统的运行技术培训工作，不作统一规 定，由辅控管理部根据实际情况组织开展。 第二章 培训分类和层次 第六条 维护单位员工分为：A 级即主管级（专业工程师）、B 级即 班长级（班组技术员）、C 级即组长级（工作负责人）、D 级即工作班成 员级，共四级。 1 第七条 主机系统维护单位检修员工培训分为：（1）汽机专业、（2） 锅炉专业、（3）电气专业、（4）热控专业、（5）化学专业、（6）制粉机 务共六个专业。 外围系统维护单位检修员工培训分为：（7）灰渣机务、（8） 脱硫机务、（9）外围通用电仪专业共三个专业。 第八条 各专业内，根据实际情况，分为若干小系统。每个小系统 的组成模块，暂时规定为：系统和运行（25%）、安全和电厂管理制度 （25%）、通用检修工作（25%）、检修经验交流（25%）。 第三章 组织机构 第九条 业主各生产部门和各维护单位项目部分别指定一位部门 （项目部）领导分管技术培训工作，并指定一名专（兼）职培训员管理 员，名单统一报安监部汇总后公布。 第十条 业主单位各生产部门和维护单位项目部共同组成联合培 训管理机构，由业主单位发文公布，并分头负责各项工作。联合培训管 理机构每月开会一次，检查、研究和部署联合培训方面的各项工作。 第十一条 业主单位由各专业技术组负责相应的技术培训的具体 实施工作。其中，辅控电仪专业的培训工作，在辅控专业人员参加的前 提下，由主机电气、热控专业负责进行。 第十二条 提倡由业主各生产部门的主管（专业技术组长）和班组 长亲自授课。低于上述技术层次的人员授课时，应经过专业技术组长同 意。 第四章 培训具体安排 2 第十三条 公司初步安排每周二下午，安排二个小时以上的课程。 业主各专业组可根据实际情况给予调整，但必须确保每星期的学时数不 低于二个小时。 第十四条 业主各专业组应编制培训大纲，经部门讨论和公司审批 后发布。培训大纲的原则是：工作班成员在三个月内培训合格，组长（工 作负责人）和班长（班组工程师）在半年内培训合格，主管（专业）在 一年内培训合格。 第十五条 业主各专业组应编制（或指定）培训教材，经讨论和审 批后发布。至少在正式上课培训前，应具备培训教材的文字形式，以便 汇集出版，组织平时学习。 第十六条 根据实际需要，业主各专业组也可在培训中安排一些实 践性、交流性的内容，但其所占课时数不得超过总课时数的百分之二十。 第五章 考试 第十七条 各层次的维护单位人员试行一个培训大纲、一套培训教 材。考试按分系统（分项、分块）内容进行。 第十八条 联合培训实行周上课、月考核。即每月最末一周的课后， 进行为时约一个小时左右的考核或考试工作，并由专业组长（