选拔2010届优秀毕业生推荐就业活动方案.DOCVIP

选拔2010届优秀毕业生推荐就业活动方案 为发挥政府人事部门所属人才服务机构在人才配置中的基础渠道作用，加快培育高校毕业生就业市场，方便用人单位与毕业生双向选择，中国北方人才市场面向社会公开征集有2010届毕业生招聘需求的岗位，有针对性的进行毕业生就业推荐服务工作。对提供毕业生就业岗位的招聘企业减免招聘费用，对应聘人员统一进行选拔，将符合企业岗位要求的优秀毕业生推荐到岗工作。 一、选拔范围： 2010届天津普通高校硕士研究生毕业生、本科毕业生及外地普通高校本市生源的上述毕业生。 二、选拔流程： 岗位征集 岗位征集 发布信息、组织报名 资格审核，确定选拔范围 笔试考核 面试考核 人才素质测评 发送录用、拒绝通知 就业指导培训 协助毕业生签订就业协议 利用北方人才网、北方人才毕业生服务网、天津人事信息网及各大报纸媒体发布岗位征集信息，对有毕业生需求的企业减免招聘费用。 在北方人才网、北方人才毕业生服务网、天津人事信息网、各高校网站及各大报纸媒体发布招聘信息，组织毕业生报名。开发专门的报名系统进行报名。 根据各岗位任职要求，进行资格审核。 按照招聘职位要求，笔试考核采用行政职业能力测试和专业考试两种方式。 面试考核分为两轮，第一轮采用结构化面试对考生综合素质和能力进行考核，第二轮由招聘单位对考生的专业能力进行考核。 根据岗位要求，可采用职业生涯规划、职业风格测试、职业兴趣测试、心理健康测试等测评工具进行测评。 对考核合格的考生进行就业指导培训。培训内容包括：职业生涯规划、创造良好的工作心态、企业中的人际关系、商务礼仪、角色认知、劳动合同法等。  “选拔2010届优秀毕业生推荐就业”活动岗位征集表 单位名称 所属行业 单位性质 □机关、事业单位 □全民 □集体 □私营 □联营 □三资 □其他： 企业规模 □小于10人 □10-100人 □100-500人 □500-1000人 □1000人以上 单位地址 邮编 联 系 人 电话 传真 邮件 单位简介 2010届毕业生招聘职位及要求 招聘职位 人数 性别 学历 外语要求 户籍属地 其他要求 其他说明 薪资待遇、用工方式等情况说明： 声明： 1、本单位承诺所填写的单位基本信息及招聘2010应届毕业生职位真实有效； 2、本单位承诺在招聘过程中严格按照有关规定，不以任何理由向应聘人员收取任何费用。 3、本单位将提供单位营业执照副本复印件或其他有效证件以证明自身资质合法有效。 单位盖章 年 月 日