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XXXXX 县人民医院汇报材料 尊敬的各位领导： 下午好！ 首先，我代表全院党员干部职工向百忙中莅临我院巡查的州、 市 卫计委各位领导一行表示最热烈的欢迎 ! 对长期关心帮助 XXXX人民 医院不断发展壮大的各级领导表示最衷心的感谢！ 你们的到来必将对 我院今后的发展产生重大而深远的影响， 必将使我们在医院管理、 医 疗质量、学科建设、医疗服务等方面再完善、再提高、再上新台阶； 在此，我们恳请各位领导多提宝贵意见。下面，我就医院工作开展的 情况向各位领导作如下汇报： 一、医院概况 XXX人民医院是 XXX县唯一一所二级乙等综合医院，位于 XXXX 县中心地段，占地面积 2.3 万平方米，业务用房面积 9452 平方米， 目前我院设置床位 150 张，科室设置：急诊科、内儿科、外科、妇产 科、口腔科、五官科、精神康复科、中医肛肠科、麻醉科、影像科、 体检科、后勤科及行政科室共 15 个科室，可开展常见多发病及疑难 杂症的救治工作，健康体检工作；各种基础设备： GE彩色多普勒超 声诊断仪、数字化 X光机、16 排螺旋 C T、医用 C型臂 X射线机（移 动式）、全自动血球分析仪、生化分析仪、口腔综合治疗仪、等先进 医疗设备。我院担负着 XXXX县市各族人民群众的医疗、保健、防疫、 科研和应急救治工作。 - 1 - 二、医院党建工作基本情况。 1、党组织建设及情况；我院重视对党建工作的研究部署，制定 年度党建工作计划，目标明确、重点突出，研究部署党建工作，年终 有工作总结。领导班子分工明确、责任到位，使党支部能充分发挥战 斗堡垒作用，积极带领党员同志在自己的本职岗位上刻苦专研业务知 识，掌握更多新知识、新技能，不断提高自身业务素质和业务技术。 2016 年 3 月 4 日，卫计局党委批复同意 XXXX县人民医院党支部进行 换届选举，选出支委 3 人，XXX同志任支部书记，并按照县委、县卫 计局党委文件要求，积极参加上级党委组织的“党组织书记培训”、 “万名党员进党校” 等培训活动； 支部书记及支部委员在任职期间没 有补助。 2、加强党员队伍管理。 XXXX人民医院党支部共有党员 16 人，其中在职党员 10 人，退 休党员 6 人，积极分子 1 人，支部无失联和查找不到的党员。 3、落实“两学一做”学习教育常态化制度化情况。 党支部书记以普通党员身份参加党支部组织生活、 带头讲党课情 况；基层党组织执行“三会一课”制度、开展“支部主题党日”、党 员自觉按月交纳党费情况；贯彻执行党费工作两个《通知》情况。积 极扎实抓好支部学习、“三会一课”等制度的落实，坚持每月一学， 每季度一研讨、 每季度讲授党课一次、 每专题一研讨， 确保学习时间、 内容、人员、效果“四落实”。截至目前，支部学习研讨 2 次，党支 部书记上党课 2 次，邀请上级领导到我院党支部上党课 1 次，党支部 每月开展学习 1 次。 - 2 - 三、医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设方面。 根据医院实际制定了 XXX县人民医院科学发展规划和人才队伍 建设目标，针对医院经济基础薄弱、学科建制不全、人才匮乏、基础 医疗条件仍然较差， 管理工作水平和质量水平亟待提高等问题， 我院 重点围绕持续加强学科建设、 人才队伍建设以及医院文化建设、 基础 设施建设等方面开展各项工作： 1、积极引进高层次人才；持续不断 的为县级医院公开招聘医药卫生类的专业技术人才， 每年派专人赴医 学院校招聘专业人才， 为我院提供优秀人才， 并邀请上级医院专家到 我院教授指导临床工作。 2、通过返聘方式，充分发挥院内老专家传 帮带的结果。3、加大医疗机构用人自主权，对急需的短缺专业人才， 可适当放宽条件要求，保障急需人才能及时得到充实。 4、设立医疗 卫生人才专项资金， 建立优秀医疗卫生人才奖励办法， 加大对重点专 科、学科建设的扶持力度。 我院人才建设方面取得了一定进展，人才结构有所改善，人才 技术力量有所增强。目前，现有在编卫生专业技术人员 45 人，占全 院职工总人数的 89%，高级卫生技术人员达到了 3 名，中级卫生技术 人员达到了 11 人，初级卫生技术人员 24 人。围绕人才队伍建设，在 积极引进、着力培养的同时，职工培训、学术交流活动增多，势头良 好。 四、 医院思想政治工作和医德医风建设方面。 1. 我院结合“两学一做” 学习教育活动， 继续抓好作风建设， 2018 年上半年对全院职工进行医德医风教育 1 次，对新进员工教育 1 次， - 3 - 不断提高干部职工政治思想觉悟。实行医务人员医德医风考核制度， 建立个人档案， 将结果存入， 并与年终考核、 评先评优挂钩， 与职务、 职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。 2. 开展丰富多彩的先志愿服务活动， 增强凝集力和向心力。 针对 各阶段的特点