做老板赏识的员工.pptx

做老板赏识的员工;前 言; 无论哪个单位．都有不同的分工部门。要想成为老板赏识的员工，首要一点就是要找准自己的位置，找准一个最能发挥自己特长的位置。“龙生九子，九子不同”，每个人的天赋不同，所擅长的事情也不相同。要在职场生存，必须要以己之长克人之短。人无完人，世间没有完美的超人。职场中你不可能方方面面都胜过别人。而要想脱颖而出．你就必须在某一方面成为“专才”，唯有此，你才能受到老板的青睐，得到老板的器重，进而成为老板的心腹，直至有一天你也可能成为老板。;第一章 被老板赏识并不难;第一节 一切从接近老板开始;第二节 听懂老板的每一句话;第三节 巧妙地向老板汇报工作;第四节与老板建立“知己型”关系;第五节 学会多替老板着想;第六节 摸清老板的脾气;第二章 让老板把你当成“自己人”;第一节从做个好人开始;做事之前先做人;拿出你的责任感;第二节 相信才能变成亲信;第三节 让老板放心地把任务交给你;让老板知道你在忙什么;第四节不怕做错．就怕错上加错;辩解是一种无用功;挨骂要有好态度;最重要的不是敢做，而是敢当;尽力收拾残局;第五节 感恩之心不可少;“灰色情绪”要不得 ;感激老板的知遇之恩;切忌与老板争吵;第三章老板钱包鼓，员工才能道路宽;第一节把公司当作“成长的沃土”;锅里有了碗里才有;先有付出，才有回报;第二节 做老板手下的“头号印钞机”;业绩才