第三章 人力资本理论.docVIP

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  • 2019-10-09 发布于浙江
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第三章  人力资本理论 ? 第一节???????????? 人力资本理论综述 ? 一 人力资本理论基本概念 “人力资本”这一概念首选是由美国沃尔什于1935年发表的<<人力资本观>>一文中提出的。 人力资本是与物力资本相对应的概念,它是由美国经济学家舒尔茨给予阐述而获特定含义的一种资本概念,他认为全资本应当包括人,物两方面。 人力资本,是指凝聚在劳动者身上的知识,技能及其所表现出来的能力。 人力资本与人力资源的区别:1人力资源是一种数量化概念,人力资本是一种质量概念。2人力资源反映不出人的素质差异,而人力资本则反映人的能力差异3人力资源是未开发的资源,而人力资本则是人力资源开发的结果4人力资源自然性强,不能反映人的素质要素的稀缺性,以及市场供求关系,而人力资本正与之相反。 人力资本与人力资源的相同点:1 人力资本和物力资本作用的结果,都能使个人收入增加和国民收入增加2人力资本和物力资本都 是通过投资形成,实现的,对人投资形成人力资本,对物投资形成物力资本3人力资本和物力资本均具有资本的性质,均具有带来利润的作用,均可带来剩余价值产品。 ?  二 人力资本的主要特点 1???????? 人力资本的存在在于人体之中,与其承载者不可分离 2???????? 由于人力资本存在于人体之中,与其承载者不可分离,因此它不能转让和买卖。 3???????? 人力资本的形成与效能的发挥与人的生命周期

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