因工伤亡事故制度.docVIP

首建集二公司发[2006]90号 关于转发《北京首钢建设集团有限公司 职工因工伤亡事故管理制度》的通知 各单位： 现将《北京首钢建设集团有限公司职工因工伤亡事故管理制度》（首建集发[2006]124号）转发给你们，请认真贯彻执行。 附件：北京首钢建设集团有限公司职工因工伤亡事故管理制度 二00六年四月二十七日 主题词：安全 管理 制度 通知 首建集团二分公司办公室 2006年4月27日印发 共印35份 北京首钢建设集团有限公司 职工因工伤亡事故管理制度 第一章 总 则 第一条 为保证对职工因工伤亡事故及时、正确地进行调查处理，根据《北京市职工因工伤亡事故处理实施办法》、《北京市企业职工因工伤亡事故调查处理程序（试行）》以及国家和建筑行业有关规定，制定本制度。 第二条 凡北京首钢建设集团有限公司（以下简称建设公司）职工因工伤亡事故的管理，适用本制度。 第二章 事故分类 第三条 职工因工伤亡事故，是指职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包括以下内容： （一）职工从事生产或工作发生的伤亡事故。 （二）在工作时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。 （三）与企业的生产、工作有关，在生产区域内（包括厂区、建筑工地等），因车辆伤害造成的伤亡事故。 （四）企业发生各种灾害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。 （五）安全生产监督管理机关确定的其他职工因工伤亡事故。 第四条 职工因工伤亡事故，分为以下五类 （一）轻伤事故：损失工作日1个工作日以上低于105工作日的暂时性全部丧失劳动能力伤害。 （二）重伤事故：永久性丧失劳动能力及损失工作日等于或超过105日的暂时性全部丧失劳动能力伤害；轻伤在30天内转为重伤的（因医疗事故而转为重伤的除外，但必须得到医疗事故鉴定部门的确认）；及国家有关重伤事故范围规定的其他情况。 （三）死亡事故：一次死亡1人以上的事故。 （四）重大事故：按建设部对工程建设重大事故的划分 1.一级重大事故：死亡30人以上或直接经济损失300万元以上的。 2.二级重大事故：死亡10人以上，29人以下或直接经济损失100万元以上，不满300万元的。 3.三级重大事故：死亡3人以上，9人以下，重伤20人以上或直接经济损失30万元以上，不满100万元的。 4.四级重大事故：死亡2人以下，重伤3人以上，19人以下或直接经济损失10万元以上，不满30万元。 （五）急性中毒事故：企业由于生产过程中存在有毒物质，在短期内大量侵入人体，使职工立即中断工作并需进行急救的中毒事故。 第五条 对每起伤亡事故，必须首先确定事故性质： （一）责任事故指因有关人员的过失而造成的事故。 （二）非责任事故指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故，或由于未知领域技术问题引起的事故，及其它非人为责任造成的事故。 （三）破坏事故指为达到一定目的而蓄意制造的事故，按国家法律，依公安、检察部门侦察结论定性。 第三章 事故报告 第六条 发生职工因工伤亡事故后，事故当事人或最先发现者，必须立即报告项目部，经分公司安全管理部门和主要负责人，依次逐级上报上级主管部门。 第七条 各级主要负责人和职能部门，获悉职工因工伤亡事故发生后，应立即逐级履行报告。报告可采取书面或电话形式，报告到达首建公司职能部门的时限最迟不得超过1小时。 第八条 事故报告必须报告清楚事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、性别、工种、职务、伤害程度及初步了解的事故简要经过及原因。对事故发展过程中的重要情况和新情况应随时补充上报。 第九条　事故经组织分析后，各单位安全部门将《伤亡事故登记表》（轻伤事故）三天内、《企业职工因工伤亡事故调查报告书》（重伤以上事故）五天内上报建设公司安全管理部。 第四章 事故调查 第十条 伤亡事故发生后组成事故调查组，除有关领导、安全管理人员参加调查外，涉及到有关专业时，由调查组组长指定人员参加调查。 轻伤事故由分（子）公司安全管理部门牵头成立调查组；重伤以上事故由建设公司安全管理部牵头成立调查组，工会、保卫、人力、工程、技术等部门参加。 火灾事故、交通事故由公安保卫部门、设备事故由机动部门牵头组织调查分析，涉及到人员伤亡的，在上报上级部门的同时，会知同级安全管理部门。 第十一条 伤亡事故的发生涉及两个及两个以上单位时，事故报告、调查、分析统计应遵循如下原则： （一）由伤亡人员所在单位立即报告。 （二）发生的事故涉及两个及两个以上项目部的，由分公司安全部门组织调查分析，判定主要责任方。 （三）涉及到两个及两个以上单位的伤亡事故，由建设公司安全管理部组织调查分析，判定主要责