员工行为准侧.docVIP

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  • 2019-10-09 发布于江苏
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PAGE PAGE 1 员工行为准则 顾客至上,服务第一,每位员工须将服务意识、服务态度和服务技巧落实到言行中,营运部员工作为第一线和顾客直接接触的员工,工作时按基本礼仪要求服务顾客。 第一节 基本准则: 遵守国家法律、法规及深圳市《市民道德规范》; 遵守公司各项规章制度和劳动纪律,维护公司利益和荣誉,爱护公司的设备、设施; 关系公司,热爱本职工作,不断更新观念,勇于创新,凡事力求最佳; 秉公办事、公平待人、公私分明; 认真贯彻公司“开源节流”的经营方针,在工作上力求节俭,不浪费公司资源; 从全局出发,树立良好的合作意识,加强团结,精诚合作; 切实服从领导的工作安排和调度,如有异议必须做到先服从后投诉。对公司的经营决策、现有制度、管理方式有不同见解应按正常渠道提出,不得影响正常工作; 员工的意见和建议应遵循逐级向中上级反映的原则,当得不到答复时,员工方可越级反映或向公司有关领导部门放映; 认真对待公司组织的各类培训考核,并通过各种渠道自觉专研业务知识,以提高自身业务素质; 了解公司的运作流程,熟悉本岗位的相关业务知识,以高度的热情与责任感完成公司交给的任务。并及时向上级反馈完成的情况; 工作注意计划性、合理性、办事条理清晰; 经常开展自我检查及发现调整工作中的不足,吸收先进的工作经验,不断提高工作水平; 对工作中出现的问题不推诿,勇于承担责任并从中吸取教训; 持

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