中国式团队管理试题答案.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得7.0学分！ 得分: 100 学习课程：中国式团队管理 单选题 1.现代化管理要产生功效，一定要与： 回答：正确 A 取决于一个民族的性格特征以及各地的文化 B 一个民族的性格特征以及当地的文化无关 C 一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来 D 一个民族的性格特征以及当地的文化分离开来 2.与团队的“队”相对应的概念是： 回答：正确 A 组织力 B 学习力 C 团结力 D 实践力 3.处理中国团队的管理问题，一定要把握： 回答：正确 A “团结第一”的原则 B “宽容就好”的原则 C “合理就好”的原则 D “见好就收”的原则 4.团队的力量体现于： 回答：正确 A 高度的协同一致 B 绝对的协同一致 C 相对的协同一致 D 高度的观点一致 5.下列属于与外部附属团队有效地建立起共识的途径是： 回答：正确 A 召开正式的沟通会议 B 注意训练课程安排的原则 C 开展不同的培训课程 D 以上答案都不对 6.要实现大带中、中带小，分中有合，就必须在团队自身与附属团队之间形成： 回答：正确 A 互信、互爱和互利 B 互信、互让和互助 C 互信、互惠和互助 D 互信、互爱和互助 7.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是： 回答：正确 A 中国 B 日本 C 美国 D 德国 8.日本的企业中，其管理则是建立在： 回答