学校迎评潍坊市督导工作细则.docxVIP

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学校迎评潍坊市督导工作细则 基教、电教方面: 一、 中考改革 初中学校准备材料: L相关文件:《2014年初中学业水平考试及高中招生录取工作实施方案》(安 教字[2014] 18号);《安丘市初中学生综合素质评价工作规范(试行)》的通知(安 教字(2010) 18号);《普通高中中考招生综合素质等级认定指导意见》的通知 (安教便字(2010) 39号);《关于下达普通高中指标生分配数额等问题的通知》 (安教便字(2014) 67号);各初中学校制订的《学生综合素质评价方案》。 2综合素质评价初一至初三三个学年积累的H常评价、期末评价和过程性 成果评价材料,至少含学生自评、同学互评、任课教师和班主任评价结果。学 生每学期评价结果如何得出均要有过程性材料,每学期评价结果汇总要与毕业 吋三个学年汇总的评价结果…致。 3学生综合素质评价报告。 4学校制定的推荐生推荐标准、推荐生原始推荐材料、推荐生名单,公示 材料等。 5综合素质认定标准及认定结果公示材料。整个评价过程要进行多次公示, 班内公示、学校显要位置公示等,每名学生要熟知自己所得等级。 6《安丘市初中学生综合素质评价工作规范(试行)》中涉及的其他材料。 7?陪评人员要熟悉相关内容,做好迎评准备。 二、 课程开设 L课程落实情况。各普通中小学校要严格执行国家课程方案和省定课程计 划,保证国家、地方、学校课程的开设,要开齐开全课程,开足课吋,不得随 意增减课程、课吋。 2中小学公共信息平台课程等信息更新情况。各学校要按照要求将学校的 课程表、调课信息、作息吋间表等板块信息全部上网,及吋更新。 潍坊市教育局近期将对课程落实和平台更新工作进行随机抽查,抽查结果 纳入潍坊教育督导。 三、 控辍工作 各初中学校所有去向不明的学生,要有相关证明材料。年巩周率必须达到 9砂以上。 潍坊市教育局将于近期进行随机抽查,请各学校做好准备工作。 四、 B18管理体制改革:家长委员会 L建立工作机构。各中小学要挂牌成立“家长委员会办公室”,有独立的 活动场所,成立班级、年级、学校三级家长委员会,并定期调整家委会成员。 2健全工作制度。办公室要张挂相关制度和组织机构版面,主要有家委会 宗旨、职责、权利和义务、常委会成员名单等。要通过学校网站等方式公布家 长委员会联系方式、章程及相关制度等。 3制订工作计划,建立工作台账,组建委员会日常工作档案。 4定期召开家长委员会会议。听取学校关于发展规划、教育教学工作安排 等方面的情况介绍,就学校发展中的重要问题进行研究,为学校的发展献计献 策(要有相关会议记录材料及签到名单)。 5建立家长委员会和学校定期沟通协调的议事机制。就学生家长、学生、 社会等反映的有关问题及时与学校进行沟通协商。参与对学生和教师的评价, 帮助学校改进和完善教育教学工作。校长要定期对家长委员会提出的问题和意 见做出答复和解释(有相关的活动记录材料)。 五、 学校课程开设情况 1、指标内容:学校课程开发制度、课程体系建设、课程实施等情况;家长 课程落实到位。 a计分办法: 学校课程开发制度,学校课程体系建设情况,课程实施情况,根据实际工 作成效酌情扣分。 家长课程按照日常督查结果计分。每有一处学校未按照报送时间开课, 扣分。 六、 破解大班额: 1、有破解大班额方案,措施等材料 a调整学籍平台、潍坊公共信息平台班级人数和班级实际人数要相符,初 中50人以下,小学45人以下。 七、 利益相关者评教制度: 学校管理方面的制度,如班级量化、教工量化等;学生管理方面的制度, 如综合素质评价等;教师管理方面的制度,如教师的评先树优等。 八、 校园网提速: 千兆入校、百兆分室。 九、 学校网络联通情况: 1、专任教师人手一机网络联通。 Z微机室、各功能室网络联通。 工会方面: —、校务委员会材料: L校务委员会名单(校长、校干、教师、学生家长、学生等) 2校务委员会章程 a校务委员会制度 4校务委员会职责 5 2014年校务委员会工作计划 6校务委员会会议记录 7?召开校务委员会照片 二、 教代会材料:(不换届) L召开教代会请示 2召开教代会批复 3召开教代会通知 4教代会日程 5教代会主持词 6学校工作报告 7工会工作报告 a财务工作报告 9.代表提案 1Q提案解答 1L教代会照片 12工会工作计划、总结 13特困教职工档案材料; 14工会组织活动材料; 15民主评议领导干部材料。 16健全和完善教职工代表大会制度。凡是成立工会的学校,教代会暨工会会 议同时召开,教职工60人以上的推选代表,不足60人的全体教职工参加。 未成立工会的学校,只召开教代会或教职工大会。 三、 校务公开材料: L成立校务公开领导小组、监督小组。 2校务公开实施办法。 3校务公开栏建设。(校内公示栏、校外公示栏) 4及时更换公

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