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新领导力测试汇集（有答案） 测试一 单选题 1.每一个层次的人都有各自适合的教材，高层学： ?? 回答：正确 A? 执行力 B? 推行力 C? 学习力 D? 领导力 2.把百分之五的希望，化为百分百的现实，最基本的方法叫做： ?? 回答：正确 A? 锲而不舍 B? 信心倍增 C? 责任稀释 D? 计划切分 3.生产作业型人才模型是： ?? 回答：正确 A? 操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分 B? 思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分 C? 专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分 D? 感召力五分、操作力四分 4.物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是： ?? 回答：正确 A? 做得好不好的问题 B? 做与不做的问题 C? 做得稳或不稳的问题 D? 工作时间的长短问题 5.员工身体力行后，接下来就是企业文化的再生期，再生期即： ?? 回答：正确 A? 耳闻目染 B? 心领神会 C? 身体力行 D? 言传身教 6.最好的领导人都是： ?? 回答：正确 A? 教练级别 B? 精英级别 C? 导师级别 D? 管理级别 7.下列叙述中正确的是： ?? 回答：正确 A? 凝聚人心，需要我们的决断力 B? 科学决策，需要我们的教导力 C? 带队育人，