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中软软件测试面试题 你在你所在的公司是怎么开展测试工作的？是如何组织的？你认为理想的测试流程是什么样子？你是怎样工作的？软件测试活动的生命周期是什么？请画出软件测试活动的流程图？针对缺陷采取怎样管理措施？什么是测试评估？测试评估的范围是什么？如果能够执行完美的黑盒测试，还需要进行白盒测试吗？为什么？测试结束的标准是什么？ 软件验收测试除了alpha,beta测试以外,还有哪一种?做测试多久了？以前做过哪些项目？ 你们以前测试的流程是怎样的？答：测试计划－测试用例设计－测试执行－测试分析报告用过哪些测试工具？为什么选择测试这行？答：它是一个新兴的行业，有发展潜力，而且很锻炼人，需要掌握更多的技能，比做开发要更难为什么值得他们公司雇用？ 如何从工作中看出你是个自动自觉的人如果明知这样做不对，你还会依主管的指过去做吗如果你接到一个客户抱怨的电话，你确知无法解决他的问题，你会怎么处理 为什么值得他们公司雇用？帮助公司提高软件质量和测试部门的技术水平 如果我雇用你，你能给部门带来什么贡献？答：分享我的测试经验和测试技能，提高测试部门技术水平如何从工作中看出你是个自动自觉的人 答：自动自觉范围太广 ??1. 工作成果?? 2. 工作质量??你的工作通常能在时限内完成吗.（我想问一下就是她问这个问题的动机是什么）?答：在有足够的资源和合理的工作量的情况下，完全可以按时完成，并能比一般人做的更好 通常你对于别人批评你会有什么样的反应?? 有错即改，无错勉之如果明知这样做不对，你还会依主管的指过去做吗在公司内部下级是否有申诉渠道？如果你接到一个客户抱怨的电话，你确知无法解决他的问题，你会怎么处理答：为什么抱怨？是怎么样的问题？?如果是客服问题，提交客服部门解决 如果是质量问题，分析原因，下一版本改进 你觉得什么样的人最难相处 答：自以为是的人什么叫单元测试？请就软件测试人员应该具备什么样的基本素质说说你的看法。请就如何在开发中进行软件质量控制说说你的看法 简述软件测试的意义，以及软件测试的分类 1、功能测试，性能测试，界面测试，安全测试（可以简单点，比如只涉及到COOKIES里的内容），压力测试（商业性质的网站） 等等，B/S软件也要根据其具体功能采用不同的测试策略。2、态度、责任心、自信、敏锐的观察力、良好的发散思维 3、先设计后开发模式，加强单元测试，加强代码走查，有一套完整的白盒测试方法。关键是加强开发人员的质量意识，增进程序员向工程师水平发展。4、意义嘛，就自己想吧。软件测试的分类，这个很多人都按各种方法去分。无明确答案给你。 对测试的理解——基本的测试知识，对测试是否认可？3、谈一谈过去自己的工作——了解经历、提供进一步提问的素材，表达能力?? 测试技能 测试设计的方法并举例说明——测试技术的使用 测试工具——熟悉程度，能否与当前工作匹配？如何做计划？如何跟踪计划？——日常工作能力 如果开发人员提供的版本不满足测试的条件，如何做？——与开发人员协作的能力 熟悉unix系统、oracle数据库吗？——是否具备系统知识 做过开发吗？写过哪些代码？——开发技能 阅读英语文章，给出理解说明？——部分英语能力 文档的意义——是否善于思考？（最简单的概念，不同层次的理解） 假如进入我们公司，对我们哪些方面会有帮助？——讲讲自己的特长 随便找一件物品，让其测试——测试的实际操作能力软件测试的方法有？软件测试的过程？有一个新的软件，假如你是测试工程师，该如何做？ 1。软件测试分哪两种方法？分别适合什么情况？ 2。一套完整的测试应该由哪些阶段组成？分别阐述一下各个阶段。 3。软件测试的类型有那些？分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。 4。测试用例通常包括那些内容？着重阐述编制测试用例的具体做法 5。在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是，应该采取什么样的方法分别测试？他们存在什么样的区别与联系？ 6。在测试winform的C/S结构软件时，发现这个软件的运行速度很慢，您会认为是什么原因？您会采取哪些方法去检查这个原因？ 7。描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程 你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？　　分析这个问题是用来了解你的计划能力的，通过这个问题，面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。错误回答我想在将来的某个时候考虑这个问题。如今企业的领导者更换频繁，我认为做太多的个人计划是荒谬可笑的，不是吗？　 　评论这种回答属于令人反感的一类。首先，当有人想了解你的目标时，将来的某个时候这种通俗说法并不奏效。其次，认