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二清检测场创建“青年文明号”员工工作绩效考核月评记录及奖金系数统计表（ 月） 序号 姓名 日常工作完成情况 节能卫生 五项安全 考勤纪律 团队协作 文明服务 业务技能 本月奖金系数 备注 扣分项 警示项 记录项 说明： ①节能卫生包括内务管理；工具摆放；电风扇、空调、水和各类灯具的使用；工作区卫生（室内门窗、墙壁、检测设备和计算机系统的日常清洁、室外停车场、行车跑道地及绿地等）。 ②五项安全包括企业安全；生产安全；交通安全；消防安全和治安安全。 ③考勤纪律包括迟到早退；各类休假情况。 ④团队协作包括工位之间协作情况；服从组织工作安排情况；执行场里和班组长的工作部署情况等。 ⑤文明服务包括文明用语的使用情况；爱护客户车辆情况；向客户指引工序流程情况；解决客户疑难问题情况；车场秩序的维护情况；解释检验标准情况等。 ⑥业务技能包括主岗位和辅岗位的检验理论知识的学习进步情况；实际操作的进步情况等。 ⑦本月奖金系数是否浮动暂缓执行。 ⑧备注记录员工各项指标的出现差错情况；按照绩效考核文件规定的加分情况以及其它员工考核所没有包括的情况。 ⑨扣分项、警示项和记录项按照绩效考核文件和奖金系数定额标准的相关规定进行确认；并同节能卫生、五项安全、考勤纪律、团队协作、业务技能各项目记录员工在检查和日常工作中不符合要求的次数。 ⑩其它要求：班组长要如实记录本班组成员的各项指标完成情况，不符合要求情况应