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經營者的話 回到「信賴與誠實」 、「創造與挑戰」的起點 CSR=全員持續推動信賴經營－創造與挑戰1000 為所當為的基本理念 Epson 以「受全球人們的信賴，與社會共同發展」為經營理 念，以信賴經營為事業活動的基礎。近年來國際對於CSR (企業 社會責任的要求日益升高，我們認為) CSR 正是實踐「信賴經營」 的不二法門。 2005 年9月，包括海外關係企業等集團所有成員經過討論 後，制定了「企業行動原則」，針對倫理化行為、守法、資訊安 全、創造顧客價值與尊重自然環境等9項領域的行動原則做出明 文規定。 我的信念是「理所當然的事，理所當然要做」，一直以來我 們將信賴經營視為「理所當然」實踐至今，而企業的行動原則正 是讓信賴營經進一步具體化，並且永遠獲得各界信任的基礎。今 後我也將以此企業行動原則為基礎，隨時傾聽各界人士的意見， 看看 Epson的「理所當然」是否符合社會的「理所當然」 ，在檢 視自我行為的同時，也將致力於建構更深一層的信賴關係。 Epson 是聯合國全球盟約的一員，該盟約致力於人權、勞 動、環境和防止腐化，對企業而言這不過是 「理所當然」的道理， 所以我們也將負起責任貢獻一己之力。 包括合作夥伴在內－ Epson的責任與認知 近年來，全世界對於全球化企業的責任行動日益關注， CSR=信賴經營的推廣務必將視野放大至全體供應鏈才行。 2005 年度，Epson的供應商對於「 CSR 採購」都有一定程 度的理解，也就是說，除了過去的交易條件之外，也要致力於尊 重人權與工作環境的改善，我們也期許 Epson商品的全體供應 鏈都能採取責任行動並展開相關活動。特別是在亞洲地區，我們 開始著手培養 CSR 採購的監查人，並前往合作企業舉辦說明 會。 Epson 希望透過這些活動，與合作夥伴建立共存共榮的精 神，期許彼此都能成為深受地區人士愛戴與信賴的企業。 5 Seiko Epson Sustainability Report 2006 以環境經營提升競爭力