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物流车队驾驶员管理制度
物流车队驾驶员管理制度
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第一条 目的和适用范围
1、为规范司机和车辆的管理,确保顾客托运的货物及时完好的到
达目的地,达到对运输质量、服务质量的控制制定本管理条例。
2、本条例适用于货运司机的录用、事故处理、车辆运行及交接等
过程的管理。
第二条 司机的录用
1 10
、因新增车辆或减员补充司机的公司,需提前 天向综合管理
部提出申请。综合管理部部根据具体情况调动人员,补充司机岗位。
2、录用为本公司司机的人员,必须身体健康、品质好、具备熟练
的驾驶技术和道路行驶经验,并且有3年以上驾车经历,驾驶证为A
证或B2证的、运输资格证。坚决杜绝刚拿到驾驶证的人走上司机岗
位,年龄不得超过45周岁,驾驶证与身份证必须相符,身份清楚,
居住地明确,有介绍人和联系人。
3、招收为本公司司机的人员,进入公司后,公司车队要对其进行
岗前培训。内容包括:公司简介、劳动纪律、安全运输、福利待遇、
交通事故责任事故的处理办法和司机职业道德等教育,并进行填写职
工登记表,综合管理部存档。
4、新招司机必须进行岗前测试考评,测试由所在公司车队主管与
本公司司机一同进行,被测评的司机应熟悉路交通法规,必须达到驾
驶技术熟练,行车处理情况措施准确果断、得当,并能处理一般故障
的小修理。了解日常维护和保养常识,测试合格后方能上岗操作,并
将测试结果上报公司,否则不予录用。
第三条 司机的职责
1、车辆的使用
司机必须遵守公司的各项规章制度服从公司车队主管的指挥与运
输安排,要积极配合业务室做好货物的运输工作。做到按规定道路行
驶,认真遵守交通法规,听从交通警察的指挥。
2、控制油耗
节油降耗是每名司机的责任。行车要根据车辆本身状况、路面情况、
起步停车、下坡等具体情况采取有效措施节约油料消耗,将百公里耗
油控制到最佳范围内,公司将对每辆车进行耗油考核,超标部分按公
司相关规定处理。
3、修理与保养
每名司机都要积极保养维修爱护好车辆设备,并认真填写好车辆日
检表,对本车各部分部件运行状况心中有数,做到良性运转。要及时
发现隐患异常现象,并向公司车队主管汇报,且提出修正意见,车辆
保养按期进行。车辆需要修理,或换件的,由车队维修班修理。
4、车辆日检表
日期 日检时 检查范围 驾驶员签 备注
间 字
按车辆使用保养要求执行(各车
均有)
第四条 油耗控制
1 0# 100 50 -10# 100
、车辆 油耗 公里不得超过 升, 油耗 公里
55
不得超过 升。各车辆配备的里程表、油表必须准备好用。有问题
及时修复,否则计量不准、耗油超标后果自负。车辆停车等候要及时
熄火,耗油一旦超标要及时查找原因并解决。对于车辆油耗超标得驾
5%
驶员扣除每月工资的 。
2、每月结合盘点,车队保管要对当月各车辆行车里程表抄表记录
下上月表的读数及本月表的读数,并填报“车辆百公里耗油统计表”
上报公司。
第五条 车辆卫生
保持车辆的卫生状况良好是每名司机的责任,司机要每周定期进
行扫除(电气部分不准用水冲洗)做到车辆外况无泥土、灰尘,放大
号与牌照清楚,驾驶室内干净整洁、座垫等干净无污,倒车镜玻璃视
线清晰,车箱内无垃圾、污物,防止污染货物。
第六条 证件、通行证的使用
司机要对本车的各种证件、通行证的使用情况了如指掌。证件、
通行证的使用起止时间心中有数,哪种证件、通行证要到期或重新办
理证件、通行证司机要提前通知车队主管。车辆在运行中,因司机证
件或通行证不全发生的违章或罚款
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