行政人事制度教材.pptVIP

2、个人所得税 ① 3501-5000元部分适用税率是3% 税额=（5000-3500）元*3%=45元 ②5001-8000元部分适用税率10％ 税额=（8000-5000）元*10%=300元； ③ 8001-17000元部分适用税率20％ 税额=（11000-8000）元*20%=600元 本月应纳税额=45元+300元+600元=945元 应纳税金额 =（当月工资-3500元）×适用税率-速算扣除数 =（11000-3500）*20%-555 =945元 LOGO LOGO 人事制度 人力资源中心 人事事务部 行政人事制度 1. 员工入职事宜 2. 人事异动 3. 考勤管理 4. 薪酬管理 5. 员工福利制度 1 员工入职事宜 1.劳动合同签订 2. 关于胸卡 受聘后，须在任何工作时间和工作场地配戴胸卡及司徽； 序号 证件名称 损毁状况 赔偿金额 1 员工证 遗失或离职未移交 50元 2 损毁、补领 10元 3 司徽 须以5元全额补价 员工入职事宜 签订期：3年（其中试用期为6个月） 我们的金色形象 2 人事异动 营业部经纪人业绩考核及升降制度 经纪人考核薪资标准： 3000元 1000元 生活津贴（全体新人） 一次性补贴 2100