- 1、本文档被系统程序自动判定探测到侵权嫌疑,本站暂时做下架处理。
- 2、如果您确认为侵权,可联系本站左侧在线QQ客服请求删除。我们会保证在24小时内做出处理,应急电话:400-050-0827。
- 3、此文档由网友上传,因疑似侵权的原因,本站不提供该文档下载,只提供部分内容试读。如果您是出版社/作者,看到后可认领文档,您也可以联系本站进行批量认领。
查看更多
国际社会保障协会指南
社会保障精算工作指南
2016
版权©国际劳工组织和国际社会保障协会2016年
2016年第一版
只要注明出处,短篇摘录该出版物不需要正式授权。同样重要的是,个别指南应被视为它们所属的整个文件的
有关章节的一个组成要素。因此,应结合该章节中的其他个别指南(更广泛地说是完整的文件)来考虑这些指
南,以确保个别指南的背景能够得到充分理解。
如需获得完整复制或翻译该出版物的权利,则须向国际劳工组织出版社(版权及许可部)提出申请,地址
为:International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland,也可按以下邮址发送电子邮件:rights@
。国际劳工局和国际社会保障协会欢迎提出申请。
国际劳工组织;国际社会保障协会
社会保障精算工作指南 / 国际劳工局; 国际社会保障协会。日内瓦:国际劳工组织,2016年。
社会保障管理、精算、管理开发、良好做法。
国际劳工组织国际标准书号:9789221312284 (印刷版);9789221312291 (网上 pdf 版)
国际社会保障协会国际标准书号:9789284312276 (网上 pdf 版)
还有其他语文版本:阿拉伯文、英文、法文、俄文、德文和西班牙文。
02.14.01
国际劳工组织出版物资料目录
国际劳工组织和国际社会保障协会在出版物中使用的名称,其中内容的陈述并不代表国际劳工组织或国际社
会保障协会对任何国家、地区、领土或其政权的法律地位或对其领土范围发表任何意见。
对于署名文章、研究和其他作品所表达的观点,责任完全在其作者,出版这些观点并不代表国际劳工组织或国
际社会保障协会认同这些观点。
本文件提及的企业和商业的名称及生产程序并不意味着国际劳工组织或国际社会保障协会对其认可。同样,未
提及的企业和商业的名称及生产程序也并不意味着国际劳工组织或国际社会保障协会对其不予认可。
国际劳工组织出版物和数字化产品可通过主要书商和数字化销售平台获得,或直接向 ilo@turpin-distribution.
com 订购。欲了解更多资讯,请访问我们的网站: /publns 或通过电子邮件 ilopubs@联系我们。
英文作为《国际社会保障协会指南》的权威性语文被赋予优先权。
《国际社会保障协会指南》和相关资源刊载在 /excellence 网站上。
瑞士印刷
内容
导言 1
A部分.社会保障制度评估 4
指南 1. 实施精算评估的需求 5
指南 2. 数据 6
指南 3. 假设 8
指南 4. 评估方法 10
指南 5. 预测模型 11
指南 6. 确定社会保障制度资产价值 13
指南 7. 一致性检验 14
指南 8. 结果的不确定性
文档评论(0)