应届生招聘面试题库与评价标准.docxVIP

有人形容高尔夫的18洞就好像人生障碍重重，坎坷不断。 然而一旦踏上了球场，你就必须集中注意力， 独立面对比赛中可能出现的各种困难，并且承担一切后果。 也许，常常还会遇到这样的情况：你刚刚还在为抓到一个小鸟球而欢呼雀跃， 下一刻大风就把小白球吹跑了；或者你才在上一个洞吞了柏忌， 下一个洞你就为抓了老鹰而兴奋不已。 只有凭借毅力，坚持到底，才有可能成为最后的赢家。 这些磨练与考验使成长中的青少年受益匪浅。 在种种历练之后，他们可以学会如何独立处理问题； 如何调节情绪与心境，直面挫折，抵御压力； 如何保持积极进取的心态去应对每一次挑战。 往往有着超越年龄的成熟与自信，独立性和处理问题的能力都比较强。 应届生求职面试题库与评价标准 (说明：以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力。) 一、礼仪风度观测： 仪容仪表 行为举止、礼节风度、精神面貌 走路、坐姿、站立等仪态 说话 ——评价要点：穿着整齐、得体；沉着、稳重大方；走路、坐姿符合礼节；说话文雅、礼貌 二、表现力及语言表达能力 请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)! 您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？ 请您简要介绍一下自己的求学经历。 请您简要介绍一下自己的成长历程。 您为什么还没找到合适的职位呢？ 谁曾经给您最大的影响？ 谈谈您以往职业生涯中令您有成就感的一两件事，并说说它给您的启示。 ——评价要点：说话前后连贯，条理清楚；主题、语言简洁明了；具有说服力、用词准确 三、就职动机与愿望 您最近找工作时曾经面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？ 在以前都从事什么样的工作？ 您为什么应聘这份工作？（或为什么您想到这里来工作？） 选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引您的是什么？ 您找工作时最在乎的是什么？请谈一下您理想中的工作。 您对我公司有什么认识？ 除了薪资，还有什么福利最吸引您？ 您认为这份工作最重要的是什么？ 如果进入公司的话，想做什么样的工作？ 将来想从事何种职务？ 希望待遇多少？您最低的薪金要求是多少？ 喜欢这份工作的哪一点？ 您认为本公司与其他公司有何不同？您对以后的职位有何期望？您的生活目标是什么？ 除了简历上的工作经历，您还去关注哪些领域？(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)？-----(若有，继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？-----(若无，继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏，说说未来的改善计划？ 您在选择工作中更看重的是什么？(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一，问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？(若薪酬显得不太让步，可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ (若薪酬排在第一，问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ 如果我们的竞争对手也有意录用您，您的态度如何？ ——评价要点：是否以公司发展为目标兼顾个人利益；回答完整、全面、适当；具有说服力 四、社交能力与人际关系 您心目中的英雄是谁？ 您过去的上级是个怎样的人？ 家庭中的情况如何？ 谈