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- 2019-10-12 发布于广东
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第二节 会计工作组织 对于规模较小、人员少、会计业务简单,或者由于单位组织结构等原因,单位可以不设置独立的会计机构,但应当在有关机构中设置会计人员,并指定会计主管人员。 3.代理记账 对于不具备设置会计机构条件的单位,应当委托经批准设立能够从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。 (二)会计工作岗位设置 会计工作岗位,是指对一个单位的会计工作进行具体分工而设置的各个职能岗位。根据《会计基础工作规范》的规定,我国会计工作岗位设置及其职责如下。 上一页 下一页 返回 第二节 会计工作组织 1.会计机构负责人 又称会计主管,负责组织领导本单位财务会计的全面工作。组织制定本单位的财务会计制度及核算办法,督促其贯彻执行;组织编制本单位的财务成本计划和资金使用预算,及时准确地编制会计、统计报表;分析财务成本费用和资金执行情况,总结经验,提出改进的意见并参与决策;组织财会人员学习政治理论和业务知识,并对其工作进行考核。 2.出纳 负责办理现金收付和结算业务,登记现金和银行存款日记账,保管库存现金和各种有价证券,保管有关印章、空白收据和空白支票,保护现金、有价证券和票据的安全和完整。 上一页 下一页 返回 第二节 会计工作组织 3.财产物资核算 会同有关部门制定本企业材料物资核算与管理办法,负责审查材料物资供应计划和供货合同,并监督其执行情况。会同有关部门制订和落实储备资金定额,办理材料物资的请款和报销业务,计算确定材料物资采购成本。严格审查核对材料物资入库、出库凭证,进行材料物资明细核算,参与库存材料、物资的清查盘点工作。会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法,参与编制固定资产更新改造和大修理计划,负责固定资产的明细核算,按期编制反映固定资产增减变动的会计报表,计算和提取固定资产折旧,会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查并及时进行账务处理。 上一页 下一页 返回 第二节 会计工作组织 4.工资核算 负责计算职工的薪酬,办理职工薪酬分配、结算和核算,监督工资薪酬的支付,分析工资政策的执行情况,编制有关工资报表。 5.成本费用核算 会同有关部门拟定成本费用管理与核算办法,建立健全各项原始记录和定额资料。负责编制成本、费用计划,并将其指标分解落实到有关责任单位和个人。遵守国家的成本开支范围和开支标准,正确地归集和分配费用,计算产品成本,登记费用成本明细账,编制费用报表,并分析成本计划的执行情况。 6.财务成果核算 上一页 下一页 返回 第二节 会计工作组织 负责编制收入、利润计划并组织实施。随时掌握销售状况,预测销售前景,及时督促销售部门完成销售计划,组织好销售货款的回收工作,正确地计算并及时地解缴有关税利。负责收入、应收款和利润的明细核算,编制有关收入、利润方面的会计报表,并对其实现情况进行分析,提出增加利润的措施。 7.资金核算 负责资金的筹集、使用、调度和核算。了解和掌握资金市场的动态,为企业筹集生产经营所需资金,并合理安排、调度和使用资金,负责各项投资的明细分类核算。 8.往来结算 上一页 下一页 返回 第二节 会计工作组织 负责应收应付、其他暂收暂付款项往来业务的办理、核对和清算,负责备用金的管理和核算,管理往来业务所涉及的凭证、账册和资料,及时处理无法收回或无法支付的款项,查明原因并及时向会计机构负责人报告。 9.总账报表 负责总账的登记与核对,编制会计报表,负责财务状况和经营成果的综合分析,收集、整理各方面经济信息以便进行财务预测,制订或参与制订财务计划,参与企业的生产经营决策等。 10.档案管理 上一页 下一页 返回 第二节 会计工作组织 负责制定会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证会计档案的安全和完整,保证商业秘密不外泄。 11.稽核 负责确立稽核工作的组织形式和具体分工,明确稽核工作的职责、权限,审核会计凭证,复核会计账簿、报表,审核财务收支的合理合法性,审查各项财务收支及计划的执行情况,提出经营管理的建议。 上述会计工作岗位的设置并非是固定模式,单位可以根据自身的需要合并或重新分设,可以“一岗一人”,岗位工作量大的应该“一岗多人”,岗位工作量少的也可以“多岗一人”。 上一页 下一页 返回 第二节 会计工作组织 同时,会计工作岗位的设置应当符合内部控制制度的要求,比如,凡是涉及货币资金和财务收支、结算及登记的任何一项工作,必须有两人或两人以上分工办理,会计凭证的填制工作和审核工作不能由同一个人办理;出纳人员不得兼任稽核,不得兼管收入、费用、债权债务账目的登记工作,等等。必要时单位还可以对岗位进行适当的轮换,以便提高会计人员的综合能力,也有利于各岗位之间的配合。开展会计电算化和管理会计的单位可以根据需要设置相应的工作岗位与其他工作岗位相结合。 (三)会计工作的交接 上一页 下一页 返回 第二节 会计工作组
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