开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案实施方案心得体会.docVIP

开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案_实施方案_心得体会 ?为加强局机关管理，转变机关工作作风，强化服务意识，促进机关及工作人员依法行政，保障政令畅通，防止和克服官僚主义等各种不良的行政行为，切实提高行政效能，服务基层，特制定本方案。 一、组织领导 (一)领导机构 成立##县教育局机关效能工作领导小组，组长黄科；副组长蓝茜、麦加龙、罗翠清、蒙彦谟。成员由局各股室领导组成。 (二)工作机构 1、领导小组下设办公室，办公室主任由麦加龙兼任，副主任杨磊、罗柳萍，工作人员从部分股室抽调干部组成。 2、设立局机关效能工作投诉电话，投诉电话号码为：*******。 (三)工作职责 县教育局机关效能工作办公室的职责是：制定局机关效能工作年度计划，做好人员培训、信息收集、调查研究、分析汇总以及向县行政效能监察工作领导小组请示报告；对各项工作的开展情况进行监督检查；设置投诉电话和投诉信箱，处理干部群众对机关单位工作作风、工作纪律、办事效率、廉洁从政等有关问题的投诉；做好局机关效能工作的总结工作。 二、工作步骤 (一)准备工作(2月) 1、拟发县教育局行政机关效能工作领导小组文件。 2、设立局机关效能工作办公室和投诉电话及信箱。办公室人员×××人，其中：局领导×××人，局办×××人，人事股×××人，纪检监察室×××人。 3、组织有关人员考察学习×××教育局开展行政效能工作情况。 (二)实施阶段(2月至5月底) 第一阶段：思想动员，学习提高。时间为2007年2月下旬到3月上旬。主要任务是召开动员大会，组织局机关干部认真学习有关文件，开展专题讨论，引导机关干部把思想统一到县委、县人民政府的部署上来，切实增强紧迫感和自觉性，真正突出活动效果。 第二阶段：查摆问题，剖析原因。时间为3月下下旬。主要任务是按照县委活动的总体要求，通过各种形式广泛征求意见和建议，认真查摆本局、本系统近年来在干部作风、机关效能方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确整改方向。 第三阶段：集中整改，解决问题。时间为4月至11月。主要任务是针对查找的突出问题，集中力量进行整改，着力解决阻碍教育发展的突出问题，着力解决基层学校和基层反映强烈的突出的突出问题。 第四阶段：考核总结，健全机制。时间为2007年12月2008年2月。主要任务是根据这次活动的总体要求，加强对全局干部职工开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动情况指导和督查，不断完善各项规章制度，健全推动干部作风、建立机关效能行政建设的长效机制。 ##县教育和科技局 2006年3月6日