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- 2019-10-15 发布于河南
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4.01 中心实验室主管
序
号
考核指标
绩效评估标准
权重
(%)
优秀(100分)
良好(80分)
一般(60分)
可接受(40分)
差(0分)
1
部门考核综合指标
中心实验室考核得分在90分以上
中心实验室考核得分在 80以上
中心实验室考核得分在 60以上
中心实验室考核得分 50 分以上
中心实验室考核得分在50 分以下
10
2
中心实验室 综合指标
中心实验室考核得分在90分以上
中心实验室考核得分在 80以上
中心实验
室考核得分在 60以上
中心实验室考核得分在 50 分以上
中心实验室考核得分在50 分以下
50
3
检测设备管理
检测设备运行良好、无人为故障出现
检测设备运行良好、出现人为故障次数 2 次以下,能够及时维修,不影响检测结果
检测设备出现人为故障 4 次,已影响检测效率,但不影响结果的准确性
检测设备出现人为故障 5 次,已影响检测效率及结果的准确性
检测设备出现人为故障5 次以上,严重影响检测效率或结果的准确
15
4
5S现场管理及安全
5S现场检查无不合格
5S现场检查90分以上
5S现场检查80分以上
5S现场检查60分以上
5S现场检查60分以下
10
5
下属员工
管理成效
根据公司《下属员工管理成效》问卷调查结果。
15
合计
100
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