某机关考勤制度.docVIP

—PAGE 2— —PAGE 1— 考勤制度 （一）严格按照机关作息时间上下班，不得迟到、早退，不无故缺勤。 （二）严格执行请假制度，每个干部职工无论是事假还是病假（急病例外）都要填写请假单。工作人员请假，半天内由科室负责人审批；一天内由科室负责人提出意见，报分管领导审批；超过一天，须报主任审批。科室负责人请假，一天之内由分管领导审批，一天以上由分管领导提出意见交主任审批。副主任请假，报主任批准。各科室负责人、办领导获准假，应通知综合计划科备案。 （三）实行离开办公室报告、告知制度，即本办每个同志不论岗位职务，离开单位均须报告有关负责人或告诉其他同志，自觉接受监督。具体办法为： 1、主要领导离开单位，须告知综合计划科；分管领导离开单位，除报告主要领导外，另告知其分管科室。 2、科室全体工作人员集体离开办公室，须报告分管领导和主要领导，并在门上注明原因和返回时间。 3、各科室负责人离开单位一天以上，须报告分管领导和本科室其他同志；其他工作人员离开单位，须报告本科室负责人。未经报告擅自离开岗位按早退或缺勤论。 （四）工作人员按规定享受公休、探亲假和其他假期时，需提前作出报告，由办领导统一作出安排。凡公差、请假，期满后一律向办主要领导报到销假。逾期不销假者，超期时间算缺勤。 （五）建立考勤登记制度。请假、缺勤一律作好记录，定期公布，年终考核时作为评先选优的一项主要内容。考勤由各科室指