德龙钢铁-人力资源处业绩评价表资料.docVIP

业绩评价表 被评价单位 人力资源处 评价者 评价期 指标 分类 评价 指标 权重（%） 指标类型 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 生产 财务 部门管理费用 10% 逆向指标（N） N≥1.3 90－100 1.3N≥1.1 80－95 1.1N≥0.9 70－85 0.9N≥0.5 50－75 0.5N≥0 0－50 客户 相关处室满意度 20% 满意度指标（M） 100≥M≥90 85－100 90M≥80 75－95 80M≥70 65－85 70M≥50 45－75 50M≥0 0－50 分厂服务支持满意度 10% 满意度指标（M） 100≥M≥90 85－100 90M≥80 75－95 80M≥70 65－85 70M≥50 45－75 50M≥0 0－50 公司员工满意度 10% 满意度指标（M） 100≥M≥90 85－100 90M≥80 75－95 80M≥70 65－85 70M≥50 45－75 50M≥0 0－50 内部 管理 人均劳动生产率 20% 正向指标（Z） Z≥1.3 90－100 1.3Z≥1.1 80－95 1.1Z≥0.9 70－85 0.9Z≥0.5 50－75 0.5Z≥0 0－50 高素质员工比例 10% 正向指标（Z） Z≥1.3 90－100 1.3Z≥1.1 80－95 1.1Z≥0.9 70－85 0.9Z≥0.5