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关于内部审计转型对策分析 　　 　　企业的内部审计转型是内部审计发展的必然趋势我国企业内部审计转型中还存在一些问题只有采取增强高层管理者的支持、改进内部审计的程序和方法、提高审计人员的综合素质等措施才能进一步推进新形势下的企业内部审计转型下面是CN人才网为大家整理的会计毕业论文范文欢迎参考~ 　　 　　一、内部审计转型的目的和意义 　　 　　目前知识信息日益更新外界环境变化迅速我国企业正处在竞争激烈的市场环境中在这种新形势下内部审计制度成为企业治理当中的重要组成部分新形势下的内部审计创新成为发展内部审计制度的重要举措企业经营管理过程中应当正确认识已有的内部审计模式摒弃现有内部审计制度当中的缺陷采用先进的信息技术提高内部审计水平进一步提高审计工作效率内部审计工作的发展已经成为企业治理结构发展的必然趋势由于受托责任关系的原因我国的内部审计制度逐渐发展起来为了实现受托责任关系由财务领域向管理领域发展内部审计的职责也从查错纠弊转向了企业的改善经营和加强管理传统的内部审计是为管理提供服务而新形势下的内部审计应该努力实现对管理行为的审计因此也可以认为由于受托责任关系的变化导致了内部审计转型的必然性同时内部审计的转型也体现了外界环境变化和机制转换的需求从而逐渐完善内部审计工作的制度规则内部审计的转型过程中应当以风险导向审计为目标巩固内部控制制度弥补企业管理缺陷充分发挥内部审计的预防、监督职能从而实现控制风险和改善企业经营状况的目的 　　 　　二、我国企业内部审计转型中存在的问题 　　 　　(一)缺乏对内部审计的重视 　　 　　目前很多企业对内部审计的重视程度不足有些企业的管理者认为内部审计只是对财务报告进行审计工作单一化的定义内部审计的职能没有认识到内部审计的企业管理职能在实际中很多企业管理者认为内部审计的工作是检查财务行为然后纠正错误在实际的工作当中内部审计主要监管企业的财务收支行为主要发挥内部审计工作的监督与检查职能同时很多企业的财务部门对内部审计工作不了解、不关注、不支持现象普遍存在由此可见很多的内部审计部门实现的职能过于单一缺乏内部审计管理职能的发挥造成内部审计与公司管理相互脱离降低了提高企业管理水平的速度 　　 　　(二)缺乏先进审计技术的应用 　　 　　内部审计的转型必然要求审计方法的创新和改变目前我国企业的内部审计方法较为传统或陈旧比如手翻账本等这种形式的审计方法降低了内部审计工作的效率降低了内部审计工作的质量不利于内部审计工作的良好发展目前有些企业管理者虽然知悉先进审计技术对内部审计工作的优势但是却只是盲目于企业经营业绩的管理缺乏对财务工作的监督管理意识对于先进审计技术知识不知如何学习和应用新形势下企业内部审计的转型必然要伴随着先进审计技术的应用否则内部审计的转型工作将步履维艰 　　 　　(三)缺乏满足执业标准的内部审计人员 　　 　　企业内部审计转型必然需要专业的内部审计人员执行但是很多的企业内部审计人员不满足审计执业要求首先有些内部审计人员缺乏专业的审计理论知识不能保持持续的学习能力对最新的财经法规的缺乏敏感度对于电算化会计的工作要求无法满足不能掌握电算化会计的操作技能也有一些内部审计人员缺乏内部审计工作经验不具备专业的职业判断能力缺乏对内部控制制度的了解从而不利于内部审计工作的转型同样重要的是内部审计人员的职业道德修养在面对利益诱惑时有些内部审计人员不能坚持克己奉公和诚实守信的原则无法实现内部审计工作的独立性要求也有一些内部审计人员的思想守旧对于新兴事物具有排斥感不利于对先进的审计技术与方法的探讨与学习从而阻碍了企业内部审计的转型 　　 　　三、新形势下推进内部审计转型的对策 　　 　　(一)增强高层管理者的支持 　　 　　目前很多企业的内部审计缺乏高层管理者的重视在新形势下我国的内部审计应当逐渐拓展内部审计职能通过发挥内部审计制度的管理作用进一步提高企业的经营状况和经营效益所以企业要首先重新界定内部审计的职能转变传统的内部审计理念探索内部审计转型的目标和意义其次为了构建审计工作行为企业要尽快构建完善的内部审计制度利用内部审计职能的发挥进而辨识企业存在的潜在风险加强对企业经济业务往来的监督优化企业内部组织结构促使企业经营目标的早日实现总之企业的高层管理者应当对内部审计工作提高重视程度逐步学习先进的内部审计技术拓展内部审计的专业职能在企业内部开展学习内部审计理论活动形成企业内部浓厚的学习氛围 　　 　　(二)改进内部审计的程序和方法 　　 　　传统的内部审计方法不符合成本效益的原则为了推进内部审计的转型采用先进的科学技术来改进内部审计的方法是必然趋势目前我国的内部审计的模式是风险导向审计因此企业管理者应当加强对审计模式的认识引用管理学中的方法技术、探索计算机辅助审计技术对内部审计转型的帮助首