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员工XX年度考核登记表 姓　名 性　别 出生年月 民　族 籍　贯 出生地 入　党 时　间 参加工 作时间 健康状况 学　历 学　位 全日制教育 毕业院校系及专业 在　职 教　育 毕业院校系及专业 现　任 职　务 个 人 总 结 主管领导考核意见 考评意见： 考核等次意见： 签 名： 年 月 日 分管领导意见 年 月 日 综合部意见 年 月 日 公司审批意见 ( 盖 章 ) 年 月 日 注：考核等次意见为“ 优秀、合格、基本合格、不合格”四种情况之一。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本