管理思想史下.pptVIP

当代管理思想 比较管理 企业文化 学习型组织 公司再造 知识管理 全面质量管理 全面质量管理 顾客导向 持续改进 关注过程 改进各项工作的质量 标杆管理 员工参与 六西格玛 文化与价值观 关注客户 以流程为到导向 以数据为基础的决策 收益驱动的管理 集中与一体化战略 关键质量指标、西格玛水平提供了一致的语言与方法 运营管理 促进了企业内部跨部门的协作 方法论——DMAIC定义、衡量、分析、改进、控制 质量管理 目录 第一节　霍桑实验与行为科学 第二节　现代“管理丛林” 第三节 当代的管理思想 第四节 管理的未来 西方现代管理发展趋势 经营专家集团成为企业管理的核心力量 投资向人力资本倾斜，企业正逐渐成为“终身教育”的大学。 管理方式从集权式的家长管理向专家集团的集体决策转变，工人参与管理，管理民主化 管理重心由对物的管理转向对人的管理，自我管理 创新管理受到重视 风险管理主要内容 知识管理全新话题 管理目标，利润最大化转向社会效益,尊重人类,可持续管理 东方管理成为新热点 东方管理 中国式管理 作业和讨论题 谈谈自己对泰勒制的认识 古典管理理论的主要内容有哪些在？ 评论正式组织与非正式组织 争论经济人与社会人假设。 简述霍桑实验及其结论。 学习型组织的定义 如何理解知识管理 如何理解公司再造 再 见！ 相聚总是短暂，转眼又要说 * * 3.决策理论在管理中的应用