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就业指导期末论文 　　 　　就业指导可分为狭义和广义两大类狭义的就业指导是给要求就业的劳动者传递就业信息做劳动者和用人单位沟通的桥梁广义的就业指导则包括预测要求就业的劳动力资源社会需求量汇集、传递就业信息培养劳动技能组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动以下是小编整理的就业指导期末论文欢迎阅读 　　 　　随着高校连年扩招每年毕业生人数也连年增长20xx年是高校扩招后本科生毕业的第一年毕业生人数比上一年增加了44.6%20xx年毕业280万人比上一年增长32.1%20xx年毕业达到了338万人而市场需求没有明显的增加供需矛盾仍然十分突出就业压力大这两年毕业生人数仍有较大增长面对工作岗位没有明显增加的现实毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争就业形势不容乐观就业压力仍然很大对近几年高校毕业生就业情况的分析表明有几个很明显的特点： 　　 　　一、供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因从20xx年至20xx年全国高校毕业生从114万增加到338万是扩招前的3倍；然而用人岗位增加的比例却远远小于此 　　 　　二、选材刁：应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时用人单位也普遍存在着“选材难”好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生企业的发展离不开大学生但是他们每年基本上不要应届