气质量表解说演示文稿.ppt

气质量表解说 心理学上气质的定义 气质是个性心理特点之一，现代心理学一般认为气质主 要是由生物学特性决定的相当稳定而持久的心理特征，是行 为的表现方式，体现了行为的强度、速度、稳定性和灵活性 等方面的特点。 一方面气质在很大程度上受先天和遗传因素的影响，具 有相对稳定性；另一方面，气质受环境的影响可发生某些改 变，这些改变可以从教育和社会中找到原因。 四种气质 胆汁质，包括2，6，9，14，17，21，27，31，36，38，42，48，50，54，58各题； 多血质，包括4，8，11，16，19，23，25，29，34，40，44，46，52，56，60各题； 粘液质，包括1，7，10，13，18，22，26，30，33，39，43，45，49，55，57各题； 抑郁质，包括3，5，12，15，20，24，28，32，35，37，41，47，51，53，59各题。 气质类型的由来 人的体内有四种液体，即粘液、黄胆汁、墨胆汁和血液。其 中粘液生于脑，黄胆汁生于肝，墨胆汁生于胃，血液生于心脏。 如果在液体的混合比例中血液占优势的人，是湿和热的配合，其 特点是湿而润，好像春天一样，这就是多血质型；粘液占优势的 人是冷和湿的配合，其特点是冷酷无情，像冬天一样，这就是粘 液质型；黄胆汁占优势的人是热和干的配合，热而燥像夏天一样， 这就是胆汁质型；墨胆汁占优势的人是冷和干的配合，像秋天一 样冷而燥，这就是抑郁质型。 （婴儿） 结果分析 如果某种气质得分明显高出其他三种（均高出4分以上），则可定为 该种气质；如两种气质得分接近（差异低于3分）而又明显高于其他 两种（高出4 分以上），则可定为二种气质的混合型； 如果三种气 质均高于第四种的得分且相接近，则为三种气质的混合型。 例：50 54 43 41 47 43 45 34 结果分析 胆汁； 多血； 粘液； 抑郁； 胆汁－多血； 多血－粘液；粘液－抑郁； 胆汁－抑郁； 胆计－多血－粘液； 多血－粘液－抑郁； 胆汁－多血－抑郁； 胆汁－粘液－抑郁； 胆汁－多血－粘液－抑郁。 胆汁质  相当于神经活动强而不均衡型。这种气质的人兴奋性很好，脾气暴躁，性情直率，精力旺盛，能以很高的热情埋头事业，兴奋时，决心克服一切困难，精力耗尽时，情绪一落千丈。典型表现：胆汁质又称不可遏止型或战斗型。具有强烈的兴奋过程和比较弱的抑郁过程，情绪易激动，反应迅速，行动敏捷，暴躁而有力；在语言上，表情上，姿态上都有一种强烈而迅速的情感表现；在克服困难上有不可遏止和坚韧不拔的劲头，而不善于考虑是否能做到；性急，易爆发而不能自制。这种人的工作特点带有明显的周期性，埋头于事业，也准备去克服通向目标的重重困难和障碍。但是当精力耗尽时，易失去信心。 改善方法： 1、注意快慢结合。 2、学习果断，尽量克服犹豫不决，反复考虑的习惯 3、在思维方式上要注意多元性。 4、要学习表达自己的情绪情感。 典型人物：张飞 多血质  相当于神经活动强而均衡性。热情，有能力，适应性强，喜欢交际，精神愉快，机智灵活，注意力易转移，情绪易改变。但办事重兴趣，富于幻想，不愿做耐心细致的工作。  多血质 典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不感到拘束。在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。 典型人物：曹操 改善方法： 1、注意自己的表现方式。忌夸张、宜诚恳朴实。 2、要甘于寂寞，享受寂寞（闭门静思，反省自 己，在内心世界中体悟自我。如罗斯福每晚就独 处一段时间）。 粘液质  相当于神经活动强而均衡性。平静，善于克制忍让，生活有规律，不为无关事情分心，埋头苦干，有耐久力，态度持重，不卑不亢，不爱空谈，严肃认真。但不够灵活，注意力不易转移，易墨守成规。 典型表现：这种人又称为安静型，在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制，所以行动缓慢而沉着，严格恪守既定的生活秩序和工作制度，不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重，交际适度，不作空泛的清谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自治，也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持