首都医科大学附属北京朝阳医院护理部游兆媛资料教程.pptVIP

首都医科大学附属北京朝阳医院 护理部 游兆媛;全球患者安全工作现状;全球患者安全工作现状;全球患者安全工作现状;2007年患者安全目标 ;2008年患者安全目标;2009年患者安全目标;2013年患者十大安全目标;中国医院协会患者安全目标（2014-2015）;国家卫生计生委办公厅关于开展优质护理服务评价工作的通知;4-3-1 有主动报告护理不良事件制度与激励措施;4-3-2 有针对护理安全(不良)事件案例原因分析及改进机制;4-3-3有护理风险风范措施，如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等;建立有医??人员主动报告的激励机制对不良事件呈报实行非惩罚制度;建立有医务人员主动报告的激励机制对不良事件呈报实行非惩罚制度;建立有医务人员主动报告的激励机制对不良事件呈报实行非惩罚制度;探索患者安全解决方案; 在美国、英国、澳大利亚等国已建立了不同类型的护理不良事件报告制度及内部报告系统,并发展了自愿报告机制,鼓励上报缺陷。报告方式包括网络报告、电话报告、书面报告等,报告者可以报告自己发生的问题,也可以报告所见他人发生的问题。 自愿报告系统：采取匿名的形式对报告人严格保密,所报告的资料不作为法律依据。;上报现状; 2007 年香港倡导的安全文化包括4个方面,即报告文化、公平文化、弹性文化和学习文化。它的标志之一就是创造一个“针对系统+ 非惩罚性的环境