- 0
- 0
- 约3.24千字
- 约 6页
- 2019-11-20 发布于湖北
- 举报
绝大多数销售方法理论的共同主题都是让销售人员先做如下工作:
* 提问相关问题;
* 找出客户真正所需;
* 并且找出他们购买意向的结构。
然后提出能够满足他们需求的解决方案。
然而这样的模式并不在任何时候都合适。在一次我们同关键的决策者们之间进行的客户拜访活动中,我们试图提出各类问题来获悉其所需,从而能够为他们提供恰当的解决方案。但客户回答说:“我不知道,你们来告诉我吧。”于是我们只能找出可以获得更多信息的人,然后在客户和与之相关的人之间寻求一致。
此后,在我们能够向以上提到的客户提出进一步的问题前,我们被告知由于没有在最初的给与他们充分的关注,因此也没有必要获得更多关于他们需求的信息。
尽管从个人角度出发我想说那些客户简直就是白痴,但从以往的经历和反馈来说,我相信我们应该可以做得更好的就是表现得更加武断一点,从而引起他们的关注和兴趣,即使是在我们还并不确知他们真正需求的时候。
阴柔的销售方式
大多数人会把阴和阳看作是日和夜,正与反。在我们这,是从中国武术中借用了阴和阳的观念。
阳在武术中代表坚定、刚强和好胜(或者说是武断)的类型,阴则代表温和、柔软和善于接受的类型。
在销售中,传统的争强好胜的销售人员会彻底把他的产品和服务强加于你,直到从你身上榨出资金(通常是一大笔)不会放你走。通常他们有如下表现:
您可能关注的文档
- 销售订单管理 课程设计说明书资料.doc
- 销售定单资料.doc
- 销售短信模板大全资料.doc
- 销售短语资料.doc
- 销售队伍的管理奇招资料.doc
- 销售翻译资料.doc
- 销售方案计划1.doc
- 销售方案计划8389277262.docx
- 销售方法销售思路销售技巧.doc
- 销售方法资料.doc
- 2026年聊城大学东昌学院专职辅导员招聘(10人)备考试题.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县初级综合类事业单位公开招聘人员(37人)备考试题.docx
- 人教版九年级下册数学 第三十章 随机事件的概率估计概率同步练习.doc
- 《的加减法练习课》课件.pptx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考题库.docx
- 2026年辽源市水务集团有限责任公司所属子公司公开招聘工作人员备考题库.docx
- 2026年聊城东阿县景行教育文化有限公司公开招聘教学服务人员(25名)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校“水城优才”优秀青年人才引进(5人)备考试题.docx
- 2026年聊城高级财经职业学校公开招聘备案制工作人员(7人)备考试题.docx
原创力文档

文档评论(0)