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- 2019-11-20 发布于湖北
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销售工作管理方案
开发出企业的有效客户,建立企业和客户之间的关系,提高公司人员客户服务意识、提高企业的整体客户服务的管理水平,与客户的关系保持的更长久,都是必须要解决的问题。此方案针对我公司销售行业的特点,规范销售人员的工作,提高销售人员的工作效率,充分调动销售人员的开拓能力和发展潜力,并创造良好的销售业绩。
公司销售管理模式
公司的客户为军工和部队,销售以项目为单位,此类项目以客户的项目为基础,表现为周期长,涉及人员多等特点,针对此类项目,公司下大力气以销售为重中之重,为保证销售工作的顺利进行,从人才引进,入职培训,日常报告及考核等多方面进行了加强,并花费资金建立CRM平台。意在将销售流程规范化,形成坚强的凝聚力和战斗力,营造一个拼搏进取、团结向上的团队文化,为团队的不断前进提供持久、强劲的动力。
就像业余运动员和奥运会运动员的表现。业余运动员考虑的是将球投入筐内,最近十个未命中的球,最近三个成功投中的球,以及另一个投失的球显得多么愚蠢。与此相反,一位奥林匹克运动员感受球的位置,其他球员的存在,为了将球运得更接近篮筐所需要做的准确动作。对周末运动员而言,目标很大程度上遮蔽了成功投中或投失这一命题的流程。而对奥运匹克运动员而言,流程会自然地指引并逐步实现目标。
公司现有销售工作管理分析
通过和公司各级领导和相
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