非正式组织及其行为第5章 .pptVIP

学习目标 了解正式组织与非正式组织、正式权利与非正式权利之间的关系 明确组织目标的四个构成要素，了解造成个人和群体目标冲突的基本因素 了解工作中的政治行为产生的原因 通过对非正式沟通与正式沟通的介绍，了解两种沟通方式的特点，同时明确非正式沟通网络传播的机制 明确对待非正式组织的态度，以及非正式组织在学习型组织中的作用 作业与思考 1、为什么会存在非正式组织？非正式组织过分发展是好事还是坏事？ 2、如何正确进行组织内的政治斗争？ 3、说明组织中从众行为存在的必然性与特殊性。 4、沟通对于非正式组织的存在具有什么特殊的意义。 5、领导者如何使非正式组织的行为纳入正式组织的目标？ 6、非正式沟通有什么特点？有何利弊？如何管理组织中的各种非正式沟通机制？ 7、个体与群体目标的冲突是如何产生的？如何解决。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 本章内容 5.1 非正式组织 5.2 非正式沟通 5.3 正确对待非正式组织 1、定义 存在于任何一种群体之中，只要群体中的成员对这种组织形式有一定的需求。产生的原因：①暂时利益一致。②管理方式影响。③兴趣爱好一致。④经历背景一致。⑤亲属关系。⑥地理位置一致。 人们在共同工作或活动中，由于具有共同的兴趣和爱好，以共同的