领导科学第5 章领导选才与用人.pptVIP

第五章 领导选才与用人 我一生最大的成就，莫过于培育人才。 ——杰克.韦尔奇 齐威王、魏惠王会田于郊。惠王曰：“齐亦有宝乎？”威王曰：“无有。”惠王曰：“寡人国虽小，尚有径寸之珠，照车前后各十二乘者十枚。岂以齐大国而无宝乎？”威王曰：“寡人之所以为宝者与王异。吾臣有檀子者，使守南城，则楚人不敢为寇，泗上十二诸侯皆来朝。吾臣有盼子者，使守高唐，则赵人不敢东渔于河。吾吏有黔夫者，使守徐州，则燕人祭北门，赵人祭西门，徙而从者七千余家。吾臣有种首者，使备盗贼，则道不拾遗。此四臣者，将照千里，岂特十二乘哉！”惠王有惭色。 在激烈的竞争中，能否取得优势，关键在于领导是否可以建立能够产生智力资本的组织结构。 ——华伦·本尼斯 第五章 领导选才与用人 主要内容 一、领导选才与用人的理论基础 二、领导选才的原则与方法 三、领导用人的原则与方法 四、刘劭的《人物志》和古代知人法 五、当代领导者如何正确地选才用人 国以才立，政以才治，业以才兴 大力实施人才强国战略。实施人才强国战略既是全面建设小康社会的重要内容，又是全面建设小康社会的重要保证。 ---全国人才工作会议 全