【主课件】人事构建及其核心技术研究.ppt

企业人事体系构建 向同学们问候祝大家—— 快乐 阳光 灿烂 余 顺 坤 博士生导师 华北电力大学 教 授 现代人事技术研究所 所 长 清华大学职业经理训练中心 教 授 北京大学经济学院 教 授 浙江大学经济学院 教 授 中国人事科学研究院 研 究 员 北京市大型企业人事经理协会 特聘专家 北京市高校人力资源管理专业委员会 主 席 Tel 0108654（0） E-mail：ysk21@126.com 企业人事体系构建 选题背景 开展HRM研究——企业发展的需要 人力资源管理（HRM，下同）体系建设，在企业受到普遍重视； 但是 从另一方面看—— 大部分企业还存在着有效开展人力资源管理工作的困难。 HRM研究——是企业的需要 当前的主要问题表现在： （1）没有建立起有效的人力资源管理制度体系，系统性差； （2）缺乏解决分配、考核等人事核心问题的有效手段，专业性差； 这是基本研究背景。