火锅店的规章制度「精选」.docVIP

火锅店的规章制度「精选」 　　 　　第一节员工的招聘与录用 　　 　　1、凡年满18岁履历清楚身体健康作风正派无违法行为愿意接受本公司的管理培训的男、女公民均可加入本店工作 　　 　　2、新聘员工入职学习期为3天若考试不合格不予录用考试合格观主义者上岗 　　 　　3、新员工入职学习期间必须持有身份证、毕业证原件、计划生育证、员工照片2张、（健康证、暂住证、在所属店一个月内办齐费用自理）工龄满一年以上者可由本店承担 　　 　　4、新店开业第一批服务员、厨师、厨工、实习培训期为5—10天培训期满编写目的：本手册主要是对我公司加盟店的员工的培训工作进行系统的规范化拉通培训提高员工的基本素质保证规范化工作增强企业竞争力使朋乐店保持良好的业绩使企业不断发展壮大 　　 　　5、有下列情形者不得录用 　　 　　A.原本公司非正常辞职者 　　 　　B.不填写员工挡案有欺诈行为者 　　 　　C.犯法经判决确立或通缉在案的者 　　 　　D参加非法组织或吸食毒品者 　　 　　E.患精神病或传染病 　　 　　F、法定年龄以下者 　　 　　G、达不到招聘标准或身体状况不适应工作者 　　 　　L、领班或领班以上领导的亲属、朋友无特殊技能者 　　 　　第二节、劳动管理制度 　　 　　1.工作时间：上午9：00—14：00左右下午16：30—22：00左右轮流值班 　　 　　2.