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组织管理制度制度 　　 制度是个社会的游戏规则更规范的讲它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约为此我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率才设定一些制度下面是我们应届毕业生求职网提供的制度文章供您参考： 　　 　　第一章总则 　　 　　第一条本制度依据有限公司(以下简称本公司)章程的相关条款制定其目的旨在建立健全公司组织机构以确保公司的正常运作提高办事效率促进公司的成熟与发展. 　　 　　第二章机构设置 　　 　　第二条本公司实行董事会领导下的总经理负责制公司下设六部一室：生产部、营销部、采购部、质量管理部、产品开发部、财务部及办公室 　　 　　第三条公司的组织结构形式为直线—职能制：生产部、营销部、质管部、采购部、产品开发部以直线型管理为主;财务部及办公室以职能型管理为主 　　 　　第三章职位设置 　　 　　第四条本公司的人员编制依公司的业务和发展需要设置职位坚持精简、效能、满负荷工作的原则实行和鼓励一职数兼 　　 　　第五条公司与董事会之下设总经理1人副总经理2人必要时经董事长批准可聘请顾问及特约人员 　　 　　第六条公司所属各部(室)设部门经理一名必要时可设副经理 　　 　　第七条公司各部以下根据业务、生产需要配置办事员(业务员)若干职位;生产车间根据工艺划分配置若干班组长职位;生产操作人员、设备修人员按设备开动规模及工艺要求配置并可