政令下达与检查反馈制度.docVIP

政令下达与检查反馈制度 第一章 总 则 第一条 为有效实施公司政令下达与检查反馈，保证公司各项政令能够畅通和贯彻执行，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司所有政令下达与检查反馈，是政令下达与检查反馈的原则性规定，政令的主要形式为命令、会议、公文。 第二章 政令下达 第三条 管理者的命令应简洁、明确、全面，逐级下达，命令执行人应正确理解并执行命令，实行四小时复命制。复命内容为完成任务的结果和质量，被授令人可以口头复命或在必要时进行书面复命，也可以在网上复命。 第四条 公司任何管理人员均有权向直接下级发布工作指令，工作指令的内容必须符合公司的方针政策并维护公司的权益，符合规章制度的规定。 第五条 管理人员可以授权并受权行使政令，管理人员在不能正常保证主管工作的连续性时，必须进行授权，被授权人对授权人负责，授权人承担责任。 第六条 公司各级管理人员应无条件地服从并执行公司的方针政策，不折不扣地执行上级决议、决定，可以越级检查、越级申诉，但不能越级报告。 第七条 任何人无权也不准阻止政令下达或扣压、歪曲政令。 第八条 在政令下达后要实施督办，以保证政令有效落实，使授令人及时掌握被授令人执行命令的情况。 第九条 授令人可自行督办，也可指定专人进行督办。 第十条 总经理办公会议纪要、总经理书面命令以及总经理指定的事项等，由办公室主任负责督办，其他被授令人无